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试用期内解雇职工,要支付经济补偿金吗
劳动关系
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律师解析:
要支付。
解除劳动
合同
赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;
如果
用人单位
违法
解除劳动合同的,应当按照经济补偿金标准的二倍支付经济赔偿金。
标签:
试用期
补偿金
解雇
职工
支付
劳动关系
劳动纠纷
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