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员工工伤工资最多发几个月

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员工工伤工资最多发几个月

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。 为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。

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社保最多可以停几个月

社保停缴纳,请区别对待

养老部分:随停随缴,不限制时间,只要累积缴纳满15年即可

医保部分:累积缴纳满15年后可以不再缴纳

但是没有满15年的:建议自行缴纳医保部分。