工伤的精选法律

交通事故工伤赔偿顺序是怎样的1、未规定工伤与交通事故赔偿的先后顺序，仅规定医疗费不得重复支付2、因交通事故而导致的工伤事故在赔偿责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。此时，受害人同时处于两个法...

退休返聘人员工伤如何赔偿？1、退休返聘员工在从事工作过程中发生事故，不能按照《工伤保险条例》的条款进行工伤待遇申请。2、单位应承担退休返聘员工受伤后的赔偿。单位对雇员在从事雇佣活动中所遭受的人身损害有法定的...

工伤理赔有哪几个项目工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿；2、造成伤残的赔偿；3、造成死亡的赔偿；4、职工下落不明的情况。非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法。...

工伤一年厂里没给报工伤认定，应该如何进行申诉像这种工伤一年厂里没给报工伤认定的情况，给您的建议是职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为...

工伤赔偿纠纷如何算依照条例计算赔偿金额。一般说来，赔偿金额=1-10级一次性伤残补助金+1-6级伤残津贴（按月享受）+5-10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金+停工留薪期工资+停工留薪期护理+评残后的护理费+住院伙食补...

工伤后多久做伤残鉴定职工经治疗伤情相对稳定后仍存在残疾，影响劳动能力的，应当进行伤残鉴定，一般而言，伤残等级鉴定是在工伤医疗期满时进行，但是如果医疗期尚未满，但是工伤职工的病情属于相对稳定阶段，也可以进行伤残等级鉴...

想了解一下劳动仲裁庭审现场的仲裁庭审的程序你好！关于劳动仲裁庭审现场的程序大概是这样的，1、仲裁庭开庭期间，所有人员必须服从仲裁员的指挥。2、仲裁庭内要着装整洁，不得随意走动。3、仲裁庭内要保持肃静。开庭时不得...

分公司子公司应该怎么样区别1.设立方式不同子公司一般是由包括公司在内的两个以上股东按照《公司法》的规定设立，注册应当符合《公司法》对设立条件及投资方式的规定，并到工商部门领取《企业法人营业执照》，子公司的名称...

正式员工旷工三天自动离职，算是被开除嘛一般在单位劳动纪律中有明文规定的旷工三天的情节，可能单位会做出以下处理方式：1.视同自动离职2.视同严重劳动违纪予以开除，并记录在劳动关系档案中，如解除劳动关系证明3.对于旷工期...

工伤赔偿金分配的问题工伤赔偿参考：按《工伤保险条例》=关于工伤赔偿金分配的问题的解决包括如下：第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬...

一、工伤的赔偿什么时候拿到首先我们先来说如何去申请工伤认定!那员工因为事故受到伤害之后，需要到社会保险行政部门去申请工伤认定。申请工伤认定一般由单位去申请，时间是在事故发生之日或者职业病确诊之日起30天内，去...

沈阳十级工伤赔偿标准《工伤保险条例》第35条。4、备注，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（具体标准由省，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；2、要求：劳动...

交通事故五级伤残怎么赔付1、医疗费：以发票为准2、住院伙食补助费：100元×住院天数3、营养费：500-1000元(病历有注明“加强营养”才有赔偿)4、后续治疗费：二次手术的费用5、护理费：50-100(每个法院支持都不一样)元/天×住...

员工发生工伤医疗期内工资拿多少对于员工发生工伤医疗期内工资拿多少这个问题，解答如下,员工在工伤的停工留薪期内，保持原工资福利不变，由单位按月支付。不含加班费。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害...

交通事故工伤该要怎么赔偿1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定;2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定;3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算;4、护理费以及...

工伤务工时在工作时间、工作地点由于工作原因发生的事故造成伤害的，构成工伤。如果公司依法为员工缴纳工伤保险的，事故发生后，由公司向当地社保局申请工伤保险待遇即可。如果公司没有为员工缴纳工伤保险的，员工可以申请劳...

湖北襄阳工伤鉴定机构在哪，需要什么材料？公司的说法过于牵强，于法无据，也是在逃避自己的责任。由于你的受伤是在工作中，符合《工伤保险条例》第十四条规定的情况，应当被认定为工伤。即使构不成伤残等级，也属于工伤，可以依法享...

天津工伤鉴定在那里做？伤残鉴定在市级劳动能力鉴定委员会申请，有劳动能力鉴定委员会安排鉴定时间和地点，一般在市政服务中心是否服务窗口的。工伤保险赔偿标准如下：1、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支...

一、工伤等级的认定是怎样的?工伤等级的认定是根据伤残的程度划分为1级到10级伤残。伤残的等级分为一级到十级伤残。一级伤残划分依据a.日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持;b.意识消失;...

一、退休返聘工伤怎么处理退休返聘人员工伤应该按人身损害处理。退休人员不具有法定的劳动者资格，退休后返聘一般以雇佣关系处理，不可以申请认定工伤，但可以按人身损害依法申请赔偿。《民法典》第一千一百九十二条个人之...

起诉离婚流程起诉离婚的程序包括三个阶段：（一）第一阶段：起诉阶段这一阶段包括以下三个程序：1、原告向人民法院递交起诉书、副本及相关的证据；2、人民法院接受原告提交的文件、材料，进行审查；3、经审查起诉符合法律规定、要求，...

一、工伤认定申请不被受理的情况是什么1、对于工伤认定未能提交充分资料，同时在行政机关发出补正通知书后规定时间内未能做出补正的，工伤认定机关理应不受理。2、对于工伤认定超过申请时效的，除特殊原因外(具体指劳动关...

河北省工伤赔偿标准表工伤赔偿表（适用河北省）赔偿项目一级二级三级四级五级六级七级八级九级十级1伤残补助费（本人工资）24个月22个月20个月18个月16个月14个月12个月10个月8个月6个月2一次性工伤医疗补助金（上年度职工平均...

一、我国工伤认定分几个步骤1、工伤认定工伤不同于其他人身伤害。工伤必须符合法定条件并经法定程序认定为工伤.因此,发生工伤后,依法进行工伤认定非常重要.需要强调的是,应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事...

一、工伤赔偿只赔医药费吗?工伤赔偿并不是只赔医药费。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就...