工资的精选法律

劳动合同加班工资基数是怎样计算的1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%休息日加班工资=加班工资的计算...

一、产假期间的工资如何发放如果单位没有为职工参加生育保险，产假期间的工资由单位按职工休产假前的工资水平来发放；如果单位为职工参加了生育保险，则由生育保险基金来向职工发放生育津贴，单位不再发放产假工资。发放标准...

认定工伤后有哪些待遇不解除或终止劳动关系，可享受以下赔偿待遇：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付。原工资指的是前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院;根据当...

工资集体协议（样本）第一条本协议从____年____月____日起至____年____月____日止。第二条本协议制定的工资条款对本公司全体员工有效。员工个人与公司签订的劳动合同中有关条款，不得低于本协议制定的最低标准。第三条本协...

经济补偿基数是税前工资还是税后工资？用人单位在给劳动者计算解除或终止劳动合同经济补偿金时，经济补偿计算基数是按照员工应发工资（税前工资）还是实发工资（税后工资）确定？很多HR和劳动者纠结于这个问题，下面从法律规定做个分...

试用期辞职工资会立马结清么试用期辞职，签订劳动合同的，用人单位会在工资发放日期结算工资，没有签订劳动合同的，会在离职当天结清工资。【法律依据】《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门...

养老保险法定退休工资怎么算的谢谢您好，帮您了解到，目前对于养老保险法定退休工资怎么算有如下：企业职工退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成。1、基础养老金月标准，以当地上年...

一、事业单位加班工资的计算方式是什么用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以...

加班工资新规定《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安...

工伤事故工资怎么处理工伤职工停工留薪期工资福利待遇不变。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工暂停工作接受工伤医疗的时间，称为停工留薪期，在停工留薪期内，原工资福利待遇按照正常上班标准不变，由所在单位按月...

老板破产不给工资该怎么处理【问题解析】投诉到当地劳动执法监察大队。投诉到当地人民法院。投诉到当地劳动行政部门。到当地人民法院民事诉讼。【法律依据内容】《中华人民共和国刑法修正案(八)》以转移财产、逃匿等...

农民工工资欠条范本欠条不需要范本，不讲究格式，只要内容表达准确没有歧义，欠款人签名落款了就具有法律效力。例，今欠到某某某工资捌仟元整，某年某月某日付清，欠款人某某某，年月日。要注意的是，金额必须大写，必须欠款人当面签名...

试用期工资不得低于试用期的工资不能低于合同的百分之八十。【法律依据】《劳动合同法》第二十条，试用期工资劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单...

一、劳动法是不是有规定发放工资的期限劳动法是不是有规定发放工资的期限，即工资应当以货币形式按月发放给劳动者本人。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如遇节假日或休息日，则单位应提前在最近的工作日支付...

大学生讨工资，劳动部门不受理怎么样办1、大学生讨工资劳动行政部门不受理，可以通过以下方法讨薪：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向...

一、劳动法加班费规定是怎样的加班工资如何计算劳动法加班费的规定如下：1、工作日加班：小时加班工资标准=月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×150%；2、休息日加班：小时加班工资标准=月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时...

企业职工生病治疗期间工资应该发多少对于企业职工生病治疗期间工资应该发多少?这个问题，解答如下,【法律意见】病退是一种提前退休制度，企业职工因职业病而提前退休，享受与正常退休同等的待遇。申请病退必须同时符合三个...

一、劳动法对放假工资如何规定劳动法对放假工资的规定：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)...

工资收入证明怎么写？二者并没有直接联系，只要存在事实劳动关系，单位就有责任和义务给你开具收入证明材料。根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当...

最新依据被开除不给工资应该如何解决被辞退单位不给发工资的，劳动者可以向当地劳动监察部门举报，要求其支付工资并给予赔偿。拖欠工资的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工...

一、工伤赔偿纠纷调解后工资怎么算一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资乘以27个月2、二级伤残补助金=本人工资乘以25个月3、三级伤残补助金=本人工资乘以23个月4、四级伤残补助金=本人...

一、辞职不批自离有工资吗没有合同辞职不批自离在一般情况下是有工资的，并且没有签订劳动合同的单位还应当给员工给予一定的赔偿。如果劳动者是提前通知用人单位而解除劳动合同，即使用人单位没有批准，劳动者自行离职也是...

太原市房屋拆迁补偿1、征收住宅可换房，可补钱征收住宅房屋的，被征收人可以选择货币补偿，也可以选择房屋产权调换。征收私产房屋，按照评估价格给予补偿;征收直管公产住宅房屋，可采取货币补偿和安置住房两种方式。拥有其它产...

工伤赔偿是否要交个人所得税不需要缴纳个人所得税。《个人所得税法》第二条规定，下列各项个人所得，应纳个人所得税：一、工资、薪金所得;二、个体工商户的生产、经营所得;三、对企事业单位的承包经营、承租经营所得;四、...

一、值班是否有加班工资加班，是指除法定或者国家规定的工作时间以外，正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间，称为“加班”。关于加班工资《劳动合同法》有着具体明确的规定。值班，是指劳动者...