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工伤基数和工资不符合怎么算
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工伤保险
缴费
基数与实际工资不符,怎么算
工伤赔偿
工伤保险支付的按基数算差额可以要求单位补齐,无法
协商
可以申请
劳动仲裁
《工伤保险条例》第六十四条 本条例所称工资总额,是指
用人单位
直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
标签:
工资
基数
工伤认定
工伤
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