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放高温假工资是否照常发放
工资福利律师解答
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放高温假工资照常发放。依据
我国
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法律
的规定,因高温天气停止工作、缩短工作时间的,
用人单位
不得扣除或降低劳动者工资,所以工资是可以照常发放的。
《防暑降温措施管理办法》第八条
标签:
工资
劳动纠纷
照常
发放
工资福利
高温假
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