法智集
首页
法律生活
法律职场
纠纷问题
法律经济
律师解答
合同范本
法律科普
其他法律
当前位置:
法智集
>
劳动工伤
>
劳动关系
>
用人单位可以使用童工吗
劳动关系
阅读(1.86W)
禁止
用人单位
招用未满十六周岁的
未成年人
。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受
义务
教育的权利。
《中华人民共和国劳动法》第十五条
标签:
劳动纠纷
童工
劳动关系
用人单位
图文推荐
用人单位使用童工殴打童工犯法吗?
用人单位使用童工而且不发工资童工们该怎么办?
用人单位使用童工的处罚
用人单位使用童工怎么处罚
用人单位使用童工如何解决?
用人单位使用童工有何法律责任
用人单位使用童工的该怎样处罚
用人单位非法使用童工如何判决?
相关文章
多少岁是童工,用人单位雇佣童工违法吗
单位员工申请了非职务发明单位可以优先使用吗?
用人单位没签合同用人单位可以有违约金吗
单位规定几岁算童工,使用童工要罚款吗?
用人单位使用童工有什么法律后果
用人单位遵守禁止使用童工规定的情况
童工是几岁,单位使用童工应承担什么责任
用工单位终止劳动合同可以向用人单位支付补偿金吗
单位雇佣童工违法吗,使用童工是否违法
童工是指几岁,公司可以使用童工吗
最新推荐
1
单位使用童工是怎么处罚的
2
用人单位雇用童工怎么处理
3
用人单位非法招用童工应如何处罚
4
用人单位雇用童工犯什么法?
5
单位使用童工怎么承担责任
6
用人单位录用童工怎么举报
7
单位非法使用童工归哪管
8
用人单位可以随时辞退试用期员工吗
9
单位非法使用童工谁来管理
10
15岁算不算童工,单位使用童工是怎么处罚的
11
用人单位可以在试用期内将员工辞退吗?
12
非全日制用工,用人单位是否可以约定试用期
13
用人单位非法招用童工如何处罚
14
职务作品单位不再使用作者可以随意授权使用吗?
15
用人单位录用年满16周岁的童工违法吗
猜你喜欢
1
无成人陪伴儿童可以使用成人机票吗?
2
用人单位雇用童工犯什么法?
3
无需单位可申请的信用卡 哪个银行可以不要工作单位办理信用卡
4
用人单位可以延长试用期吗
5
单位使用童工应承担什么责任?
6
用人单位雇佣童工18岁算吗
7
用人单位雇佣童工合法吗
8
单位非法使用童工谁来管理
9
单位使用童工是怎么处罚的
10
单位使用童工应承担什么责任
11
用人单位非法招用童工应如何处罚
12
医保可以异地使用吗
13
单位非法使用童工归哪管
14
磨砂膏可以用在哪些部位?磨砂膏可以天天使用吗?
15
主刑只可以单独使用不可以附加使用吗
16
用人单位录用童工怎么举报
17
用人单位非法招用童工如何处罚
18
单位使用童工处罚标准是什么?
19
单位使用童工怎么承担责任
20
用人单位非法使用童工违法吗
热门文章
1
拆迁征地补偿条例
2
社保卡信息有误
3
公司辞退员工给予什么补偿?
4
江苏省贷款诈骗罪标准
5
公积金装修贷广州
6
虚假诉讼罪和诈骗罪有哪些区别?
7
建筑工程材料检测合同
8
店面转让原合同有效吗
9
属于集体户口能领结婚证吗
10
醉驾吊销期间无证驾驶怎么处罚?
11
酒驾危险驾驶罪会判多久
12
申请法院强制执行判决书
13
东莞虚假宣传的认定及处罚
14
农村养老保险存折丢了怎么补办
15
温州国土资源局不动产登记