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辞退职工补偿标准n+1
劳动关系
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律师解析:
在公司因为效益不好裁员,如果提前30天通知职工的话,按一年支付一个月工资的经济补偿金就可以的,如果没有提前30天的,就是工龄补偿加一个月工资,也就是你说的N+1。民事
主体
从事民事活动,不得违反
法律
,不得违背公序良俗。
法律依据
《中华人民共和国
民法典
》
第八条
民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。
标签:
补偿
n1
劳动纠纷
职工
辞退
劳动关系
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