工伤索赔怎么处理

如果用人单位严格按照法律规定缴纳工伤保险，劳动者发生工伤后，主要的费用都将由工伤保险基金支付，将大大减轻用人单位的压力。工伤索赔主要是针对用人单位未缴纳社保的情况下，要求用人单位支付工伤保险待遇。劳动者主张工伤保险待遇，属于劳动争议，应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如对仲裁裁决不服，可向法院起诉。
罗浩律师建议：用人单位应依法为劳动者缴纳工伤保险，否则劳动者发生工伤后，可以向用人单位主张工伤保险待遇。劳动者向劳动行政部门投诉，用人单位还将面临行政处罚。

法律依据：
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第六条
劳动者因为工伤、职业病，请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理。