当前位置:法智集>建设工程纠纷>转包分包纠纷>

非法转包工种的工人受伤是否算工伤

转包分包纠纷 阅读(1.22W)

1.如包工头不具备用人资格的,应将发包单位即建设单位列为被诉主体,承担用工主体责任。
2.根据劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,建筑单位、矿山企业等用人单位将工程或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。

非法转包工种的工人受伤是否算工伤