受伤的精选法律

在工地受伤算不算工伤肇事逃逸也知道他的车牌号，公安机关要多久才可以查到。要根据具体案情而定。知道肇事者的车牌号，对于判定侦查计划，确定侦查方向，界定侦查范围，搜集案件证据，追缴赃款赃物，查缉犯罪嫌疑人等都有一定的作...

公安民警受伤工伤认定的方法是什么？根据《工伤保险条例》第十八条关于公安民警受伤工伤认定之规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）证明材料；（三）医疗诊断证明...

工伤认定补充受伤部位的话怎么办用人单位、职工或其直系亲属可以向劳动保障行政部门提出补充受伤部位申请，并提供书面申请、原工伤认定决定、医疗诊断证明等材料，劳动保障部门将对事故伤害进行调查核实，经调查属实的，撤销...

承揽合同受伤找谁赔偿找承揽人赔偿。承揽工程的过程中，承揽人受伤的，定作人不承担赔偿的责任，由承揽人自己承担责任。但是，定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。共同承揽人对定作人承担连带责任，但是当...

劳务受伤纠纷解决途径有哪些(工伤纠纷的解决途径)你好你的问题是工伤纠纷的解决途径有哪些，我的回答如下。工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤的所引起的纠纷行为。根据现行我国社保法及工伤保险条例规定，用人单位与...

职工有哪些受伤情况的视同为工伤职工有下列情形之一的，视同工伤：1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；3、职工原在军队服役，因...

次要责任承担多少赔偿30%。机动车之间发生交通事故，造成人身伤亡和财产损失的，按下列原则对当事各方的总损失进行赔偿比例划分：(一)当事人负全部原因责任的，承担100%的赔偿责任;(二)当事人负主要原因责任的，承担70%的赔偿...

刚签劳动合同就辞职是否可行刚签订劳动合同就想辞职也是可以的，但需走流程，提前30天提出离职申请，则不需单位批准。根据原劳动部《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条规定，劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合...

包清工受伤责任由谁承担的1、包清工受伤责任应当由包工头承担责任，因为为小包工为的接受劳务一方。根据相关法律规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。2、法律依据：《...

工地受伤公司不报工伤怎么办最新的规定是什么工地受伤公司不报工伤，受伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下...

职工受伤的停工留薪期一般是多久1、职工受伤的停工留薪期一般是十二个月以内。2、法律依据：《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不...

人身损害受伤人员误工损失日评定准则人身损害受伤人员误工损失日评定准则1范围本标准规定了人体损伤后受伤人员误工损失日评定的原则、方法和内容。本标准适用于人身损害赔偿案件中受伤人员误工损失日的评定。2总则2....

谁负责活包出去工人受伤的责任有哪些【问题解析】包工头承担赔偿责任，挂靠的公司承担连带责任。特殊情况下，发包方也可能承担连带责任。正常情况下，工人在建筑工地干活是不签劳动合同的，正常就是雇佣关系。1、工人在从事...

人身意外保险人身意外保险，又称为意外伤害保险，也称人身意外伤害保险。是指投保人向保险公司缴纳一定金额的保费，当被保险人在保险期限内遭受意外伤害，并以此为直接原因造成死亡或残废时，保险公司按照保险合同的约定向保险...

律师解答：需要赔偿。律师解析：阻止施暴没有超过必要限度导致对方受伤不需要赔偿。阻止施暴可能构成正当防卫，因正当防卫造成损害的，不承担民事责任。正当防卫超过必要的限度，造成不应有的损害的，正当防卫人应当承担适当的民...

小孩打架受伤责任划分第三十二条规定，无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护责任的，可以减轻其侵权责任。有财产的无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损...

保姆没签合同工作受伤要不要负责1、保姆没签合同工作受伤要负责。保姆作为雇员在工作中遭人身损害的，大部分情况下由雇主承担赔偿责任，属于保姆过失的，保姆应当一并与雇主承担连带赔偿责任，雇主承担连带赔偿责任的，可以向...

休工伤假期间是否有绩效工资工伤医疗期间，继续享受原来的工资待遇。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。...

退休返聘人员受伤是否算工伤1、退休返聘人员受伤不能认定是工伤。退休人员返聘属于劳务关系，不是劳动关系，不受劳动法规调整，不能进行工伤认定。提供劳务者因工作原因受伤，可以主张人身损害赔偿。2、法律依据：《民法典》第...

调解书调解书是由人民法院制作的、以调解协议为主要内容的法律文书。民事诉讼法第98条规定，调解达成协议，人民法院应当制作调解书。调解书应当写明诉讼请求、案件的事实和调解结果。调解书由审判人员、书记员署名，加盖人...

驾驶员醉驾交强险赔偿多少机动车在道路交通事故中有责任的赔偿限额死亡伤残赔偿限额：110,000元人民币医疗费用赔偿限额：10,000元人民币财产损失赔偿限额：2,000元人民币死亡伤残赔偿限额：是指被保险机动车发生交通事故，保险...

工伤保险如何赔付1.工伤医疗待遇(1)职工(包括国家机关、事业单位工作人员)因工负伤医疗，包括旧伤复发医疗，所需要的挂号费、诊疗费、药费、住院费和就医路费，全部由单位行政负担。住院期间按规定标准开支的伙食费，由本人...

工伤鉴定受伤后多久做根据《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门...

人身损害赔偿标准误工损失日每日多少钱最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害...

意外受伤，我应如何索赔《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定：“受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费...