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未签合同双倍工资时效是多久
合同纠纷律师解答
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未签订劳动
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仲裁时效:
我国
《劳动争议调解仲裁法》第27条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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