企业怎样避免缔约过失纠纷
由于国内经济合同法未明确缔约过失责任制度，司法实践中对无效合同或被撤销的合同纠纷案件的处理，一般依照无效合同的处理原则，即判令返还财产、赔偿损失、追缴财产等。在处理涉及合同不成立、无效、被撤销纠纷案件时，应注意确认缔约过失责任。企业要想避免缔约过失纠纷，要注意以下几点：
(一)要确定责任范围，根据有关司法实践的经验，缔约过失责任的范围应包括签订合同、解决纠纷的支出、未达到正常合同收益等造成的损失，这些都应当是缔约过失责任范围，在权利人请求赔偿时，应予考虑。
(二)应注意划分责任界限，划分责任界限主要依当事人主客观过失原因划分：
1、如果合同无效是一方当事人主体资格不具备，则应确认该当事人承担缔约过失责任，赔偿对方当事人因此造成的损失。
2、因双方当事人合同主体资格不具备造成合同无效，则应由双方当事人承担缔约失责任，共同承担因此造成的损失。
3、合同无效系一方当事人欺诈、协迫，使对方违反真实意思签约，应由采取欺诈、协迫手段当事人承担缔约过失责任，赔偿对方当事人因此造成的损失。
4、合同无效系内容违反法律、法规、损害国家利益和社会公共利益的，应由双方自行承担缔约过失责任。
在这里要注意，企业经营者在遭受他人恶意磋商导致损害时，往往会认为双方没有签订合同无法追究对方责任，自认倒霉。结果企业的正当权益未能得到实现，带来的否定性结果又造成新的法律风险。为了避免企业因缔约过失出现损失，建议企业签订合同时委托律师对合同进行前期的审核避险， 审核合同条款是否完备以及合同的内容是否合法，从根源上减少发生缔约过失纠纷的可能，维护企业的合法权益。更多相关知识您可以咨询律师365珠海律师。
