广东工伤赔偿标准的项目的标准是什么
1、医疗费：以医院发票金额为准(社保支付80%左右，单位支付20%）。2、住院伙食补助费：住院天数×100元天×70%（社保支付）。
3、交通费：300-1000（社保支付）。
4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期（以劳动局鉴定为准）（单位支付）。
5、护理费：住院天数×100元天（单位支付）。
6、一次性伤残补助金：本人工资×7个月（社保支付）。
7、一次性医疗补助金：本人工资×1个月（社保支付）。
8、一次性伤残就业补助金：本人工资×4个月（单位支付）。
备注说明:
1、“本人工资”是指受伤前12个月的平均工资；
2、如果单位没有为劳动者购买社保，以上所有赔偿均有单位承担。
