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昆山工伤赔偿计件工资怎么算的,法律上有哪些规定
法律
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工伤赔偿
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上有哪些规定
员工受工伤之后,所赔偿的计件工资是按照前一年的平均计算的,受工伤的员工接受治疗期间,
用人单位
应正常给员工发工资,停工留薪的期限不能超过12个月,在此期间单位不能解除劳动
合同
。
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