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财产侵权包括侵占财产和损毁财产两种情况:所谓侵占财产,是指行为人不法占有他人财产;所谓损毁财产,是指行为人侵害他人财产权利并造成财产功能价值的降低。财产侵权的结果将造成权利人财产损失,主要是财产上不利的变动,包...
房产纠纷也称房地产纠纷。是指在房地产开发、经营和管理过程中,当事人之间因房地产权益而产生的争议。解决购房过程中发生的房产纠纷,可以通过协商、调解、仲裁、行政和诉讼等办法加以解决。房地产纠纷,按其法律性质可分...
说到防水工程,它可是很有讲究的,有很多注意问题是需要我们注意的,那么防水工程应该开什么票,就是一个最常见的需要注意的地方。所以,大家知道防水工程应该开什么票吗,防水工程开票的商品编码是什么呢?这些知识都是十分必要的...
随着社会的不断发展,国家在防水工程上也是越来越重视,防水工程也包括多个方面,防水工程的设计、施工技术等各个方面都是为了保证建筑物不受到水的侵蚀,施工完后也要进行防水工程的保修,确保安全,那么防水工程的保修期是多久...
,如今每个大型建筑都有地下工程,例如地下停车场等。而地下工程长期受地下水侵蚀,承受较大载荷,就必须做防水处理。那么地下防水工程施工分为哪两种呢,一般来说是分为刚性防水和柔性防水施工,那么这两种施工又有什么要求,本站...
一、取暖费发放标准内容是什么?取暖费一般有两种发放形式,即发取暖费和发放取暖物品。1、对于发取暖费,国税函〔2009〕3号文件规定,取暖费包含在职工福利费中,《企业所得税法实施条例》第四十条的规定,企业发生的职工福利...
取暖费取暖费也就是供热费,就是中国各城市(尤其是指北方城市)进入冬季后,居民向供热部门交纳的一定费用。是主要用来维持供热所需的原材料、人员、房屋等一切的相关费用。《关于做好冬季供热采暖工作有关问题的指导意见...
社会的和谐发展离不开法律的保障,对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定,刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有:管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有:罚金、剥夺...
一、高空坠物物业法律责任需要承担吗不需要。1、高空坠物属于个人违法行为,从法律意义上,由抛物者或抛物楼层群体负责民事赔偿。物业公司应当采取必要的安全保障措施防止前款规定情形的发生。物业公司将物业管理的法定...
侵权的对象是有很多的,可能是动物伤人、消费权益等,社会中还有财产侵权,如扒窃这样的其他侵权行为,遇到扒窃了,大部分当事人会选择不声张,这是间接助涨了扒窃者的气焰,应该及时找警察处理。因为具体情况行为的情况不同,当事人...
快递赔偿标准《邮政法》的说法,只能赔运费的3倍。有的快递(物流)公司在运单上(背面)有承运条款,上面一般有提及,按运费2-10倍的说法都有,也有的是按所托运包裹的重量给出赔偿,如每千克20元等,各家快递公司不大一样。很多快...
户口迁移证虽然不是户口,但却表明了户口的迁移状态和迁移方向,是改变户口所在地时所必需的一份证明文件,如果户口迁移证丢失或过期失效,会给我们带来不必要的麻烦,那怎么办下面,本站网小编就带大家走进去了解。精选律师·讲...
了解民事办案流程,能清楚我国整个民事诉讼流程,以及在诉讼过程中才知道什么时间该做什么。而刑事案件中需要了解多一点公安机关的办案流程,才知道公安机关传唤你并不一定是违法了。不同类型的诉讼中,司法人员的具体办案流...
一、网购被骗后如何进行网络购物维权?1、可要求直接侵权人商家承担责任这中维权方式是消费者最容易想到的一种维权方法:谁销售了假冒伪劣产品即向谁主张责任。道理十分简单,商家的售假行为在直接侵犯了权利人版权、商标...
我们每个人都是消费者,都会购物买东西,但我们在购买的商品的时候,总会买到劣质产品,特别是现在网购非常火爆,买到劣质产品后却不能退还,使得我们的消费权益受到侵犯。关于消费纠纷时现在来说比较常见的一种纠纷,当消费的权益...
人身权利是每个人最重要的权利之一,包括健康权、自由权等,这些权利都受到法律的保护,任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为,而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为,我...
我们国家现在对于互联网的监管越来越严厉,原因就是因为看到了互联网对于我们公民有害的一面。那些有害的信息在网上传播的速度特别的快,也有许多人在网络上遭遇网络诈骗。那么我国网络安全法金融方面的有关规定是怎么规...
童工找工作在日常生活中屡见不鲜,《劳动法》明确规定不得雇佣童工,用人单位罔顾法纪,触犯了法律,需承担一定的法律责任。本站在本文中详细地介绍了企业在雇佣童工时触犯的法律条例以及应当承担的法律责任。一、雇佣童工触...
有的劳动者觉得自己的工作已经完成了,因此就萌发了做兼职的念头,当然这几乎都是背着用人单位来做的兼职。那么,从法律的规定来看,用人单位能禁止员工兼职吗?关于这个问题,本站小编整理好了相关资料,马上就来为您做详细解答。...
一、15岁童工找工作可以吗不可以,我国《劳动法》第十五条规定禁止用人单位招收未满16周岁的未成年人.对招用童工,我国《劳动法》第94条规定:“用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情...