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工伤认定律师解答
工伤认定没有劳动合同咋办?
04-03
律师解析:没有劳动合同,劳动者可以收集相关证据材料证明劳动关系,再申请工伤认定。工地没有合同证明劳动关系需要下列证据:1、单位支付工资的凭证或记录、单位缴纳各项社会保险费的记录、和考勤记录等能证明存在劳动关系...
用人单位未申报工伤应怎么处理
11-12
律师解析:用人单位未申报工伤,职工可以及时催告其在有效期限内申报;如果单位逾期不申报的,职工本人或者其直系亲属、工会组织,可以在一年的有效期限内,向统筹地区的劳动保障行政部门提出申请。职工发生事故伤害或者按照职业...
自己做工伤认定程序怎么走
07-06
律师解析:工伤认定书下来后,如果劳动者的伤情需要做伤残等级鉴定的,就可以在病情稳定后申请伤残等级鉴定,然后再根据伤残等级申请工伤赔偿。如果,伤者的伤情不需要做伤残等级鉴定,那么伤者就可以在出院后申请医疗费报销。法...
工伤没认定怎么赔偿纠纷?
12-02
律师解析:需要先进行工伤认定才能申请赔偿,这是必要程序。依据我国相关法律的规定,没有做工伤认定的,应该做工伤认定,然后由工伤保险基金赔偿。如果因用人单位原因不能认定工伤的,由用人单位赔偿。法律依据:《中华人民共和国...
哪些情况算工伤?
03-27
律师解析:一、有以下情形之一的会被认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因...
在交通事故中负主要责任能不能认定为工伤
06-12
律师解析:在交通事故之后负主要责任的不能认定为工伤。根据工伤保险条例的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才能认定为工伤,如职工本人负主要责任的,不能认...
工伤纠纷需要哪些证据
06-22
律师解析:工伤认定申请表(当地劳动部门领取);与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明书(包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件);劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》...
工伤认定范围的十种情形
11-20
律师解析:工伤认定的范围包括:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴...
农民工伤纠纷怎样处理
06-12
律师解答:依法处理。律师解析:农民工工伤纠纷依法处理即可。第一步,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。第二步,收集劳动关系的相关证明,这一点相当关键。第三步,进行工伤认定。第四步,进行劳动能力鉴定。第五步,申请劳动仲裁,索...
工伤矛盾纠纷怎么处理
07-02
律师解答:依法处理。律师解析:依照实际情况,工伤纠纷依法处理即可。第一步,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。第二步,收集劳动关系的相关证明,这一点相当关键。第三步,进行工伤认定。第四步,进行劳动能力鉴定。第五步,申请劳动...
劳动纠纷该如何进行工伤认定
07-02
律师解析:向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。其次要依规定应向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。最后需要认定申请时限。用人单位申...
工伤劳务纠纷如何处理?
03-29
律师解析:在遇到工伤纠纷时,按以下程序处理:1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序);2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼;3、做劳动技能鉴定评定伤残等级(特别注...
工伤认定怎么认定
11-19
律师解析:工伤认定的具体流程:(一)、详细听取受伤职工事发经过陈述,并作相应谈话记录,并要求委托人签字,主要记录以下内容:1、受伤职工身份情况;2、用工单位的大致情况(一般能说出单位名称);3、何时建立劳动关系,有无签订劳...
西安工伤纠纷怎么处理?
03-30
律师解析:西安工伤认定具体流程:1.提出工伤认定申请。2.递交材料。3.劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实。4.劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结...
保山工伤认定书纠纷怎么处理
07-04
律师解析:(一)行政复议:(1)申请人①用人单位;②受伤职工或直系亲属;③工会组织。(2)被申请人作出工伤认定的劳动部门。(3)行政复议机关①作出工伤认定的劳动部门的上一级劳动部门;②作出工伤认定的劳动部门的本级人民政...
工伤认定被中止了怎样办
07-03
律师解析:工伤认定,若因司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论而被中止的,在收到有关部门作出的结论后,恢复工伤认定程序;若因当事人存在劳动关系存在争议且无法确认申请劳动仲裁的,由部门自收到生效法律文书之日起恢复...
工伤认定需要多少天
06-30
律师解析:15天到60天。1、交了申请,等劳动管理部门通知后,受伤的劳动者就要去指定的地方做劳动能力鉴定。2、做完鉴定,劳动能力鉴定委员会要在六十日内作出鉴定结论。3、特殊情况可以延长三十日。费用可以自己先支付,以后...
申请工伤认定需要确定劳动关系吗
04-13
律师解析:申请工伤认定需要确定劳动关系,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表。(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定...
员工违章操作负伤能否认定为工伤
06-12
律师解析:根据我国相关法律规定,员工违章操作而负伤,如果符合在单位工作时因工受伤;在单位工作时间前后,因从事与工作有关的预备性或者收尾性工作而受到伤害等情形的,能认定为工伤。单位和员工本人能依法及时去提出工伤认定...
没有劳动合同工伤怎么处理?
02-27
律师解析:没有劳动合同也属于具有劳动关系,只要能供提供证明与用人单位之间,存在劳动关系的证据,即可按照《工伤保险条例》来要求企业赔偿。根据我国《工伤保险条例》规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请...
工伤赔偿纠纷如何起诉索赔
06-22
律师解析:首先,用人单位向劳动局提出工伤认定申请。单位没有申请的,劳动者自己可以申请。劳动者自己申请应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等材料。然后,伤者...
转错账不退回是违法的吗
11-01
律师解析:转错账不退回是违法的,这叫不当得利。不当得利是指没有合法根据或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益,应负返还的义务。得利人知道或应当知道取得的利益没有法律根据的,受损失的人可以...
工地工伤纠纷怎么办?
03-28
律师解析:(1)关于工伤认定的时效问题。目前劳动行政部门对受理劳动者工伤申诉没有时效规定。(2)关于因工伤认为发生争议的处理问题。(3)关于职工因要求伤残鉴定发生争议的处理问题。职工被认定工伤后,因要求进行伤残登...
单位怎么举证不是工伤?
03-29
律师解析:可以通过工伤认定证明员工不属于工伤,单位是需要到当地劳动行政部门领取通知书,由劳动行政部门告知单位员工申请工伤认定。单位如果对认定为工伤存在异议,可以在收到通知之后15天内向劳动行政部门提供不予认定工...
工伤包括上下班的路上吗?
04-02
律师解析:工伤包括上下班的路上。首先,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。其次,上下班途中应当按以下规定认定:(一)在合理时间内往返于工作地与住所...
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