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![包头市9级工伤残赔偿标准]( "包头市9级工伤残赔偿标准")
包头市9级工伤残赔偿标准
02-23南京市工伤9级伤残赔偿标准根据《工伤保险条例》第37条和《江苏省工伤保险条例》：1.如果继续在单位工作，没有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，只有一次性伤残补助金。用人单位不得提出解除劳动合同，只有你可以提出解... -
![苏州10级工伤残赔偿标准2023]( "苏州10级工伤残赔偿标准2023")
苏州10级工伤残赔偿标准2023
02-257级至10级工伤伤残赔偿标准(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同... -
![成都市6级工伤残津贴待遇]( "成都市6级工伤残津贴待遇")
成都市6级工伤残津贴待遇
03-301-6级伤残津贴(按月享受)1、一级伤残：本人工资×90%;2、二级伤残：本人工资×85%;3、三级伤残：本人工资×80%;4、四级伤残：本人工资×75%;5、五级伤残：本人工资×70%;6、六级伤残：本人工资×60%。... -
![贵州8级工伤残赔偿协议]( "贵州8级工伤残赔偿协议")
贵州8级工伤残赔偿协议
12-02工伤8级伤残赔偿多少钱如果是工伤，8级伤残能够获得的工伤待遇是你本人31个月的工资;此外，还有停工留薪期内的待遇，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付;还有住院期间的护理费、住院伙食补助费。如果是按照人身... -
![绍兴9级工伤残赔偿标准]( "绍兴9级工伤残赔偿标准")
绍兴9级工伤残赔偿标准
03-06工伤9级伤残赔偿标准职工因工致残被鉴定为9级伤残的.可以享有本人9个月工资的一次性伤残补助金。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性... -
![佛山9级工伤残赔偿标准]( "佛山9级工伤残赔偿标准")
佛山9级工伤残赔偿标准
02-25工伤9级伤残赔偿标准职工因工致残被鉴定为9级伤残的.可以享有本人9个月工资的一次性伤残补助金。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性... -
![苏州10级工伤残赔偿标准2023年]( "苏州10级工伤残赔偿标准2023年")
苏州10级工伤残赔偿标准2023年
02-257级至10级工伤伤残赔偿标准(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同... -
![佛山10级工伤残赔偿标准]( "佛山10级工伤残赔偿标准")
佛山10级工伤残赔偿标准
02-257级至10级工伤伤残赔偿标准(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同... -
![辽宁9级工伤残赔偿标准]( "辽宁9级工伤残赔偿标准")
辽宁9级工伤残赔偿标准
04-14工伤9级伤残赔偿标准职工因工致残被鉴定为9级伤残的.可以享有本人9个月工资的一次性伤残补助金。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性... -
![8级工伤残赔偿多少钱]( "8级工伤残赔偿多少钱")
8级工伤残赔偿多少钱
08-298级一般能赔8—9万左右。8级工伤残赔偿可以要求用人单位支付医疗费用、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。法律依据：中华... -
![无锡9级工伤残赔偿标准2023]( "无锡9级工伤残赔偿标准2023")
无锡9级工伤残赔偿标准2023
03-15工伤9级伤残赔偿标准职工因工致残被鉴定为9级伤残的.可以享有本人9个月工资的一次性伤残补助金。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性... -
![汕头9级工伤残赔偿标准2022]( "汕头9级工伤残赔偿标准2022")
汕头9级工伤残赔偿标准2022
04-10工伤9级伤残赔偿标准职工因工致残被鉴定为9级伤残的.可以享有本人9个月工资的一次性伤残补助金。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性... -
![洛阳9级工伤残赔偿标准]( "洛阳9级工伤残赔偿标准")
洛阳9级工伤残赔偿标准
03-08工伤9级伤残赔偿标准职工因工致残被鉴定为9级伤残的.可以享有本人9个月工资的一次性伤残补助金。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性... -
![8级工伤残赔偿标准2022年]( "8级工伤残赔偿标准2022年")
8级工伤残赔偿标准2022年
11-27受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各... -
![7级工伤残赔偿标准]( "7级工伤残赔偿标准")
7级工伤残赔偿标准
03-057级伤残赔偿标准工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残... -
![长春9级工伤残赔偿标准]( "长春9级工伤残赔偿标准")
长春9级工伤残赔偿标准
03-03工伤9级伤残赔偿标准职工因工致残被鉴定为9级伤残的.可以享有本人9个月工资的一次性伤残补助金。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性... -
![2级工伤残赔偿标准]( "2级工伤残赔偿标准")
2级工伤残赔偿标准
06-11受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各... -
![9级工伤残赔偿标准北京市]( "9级工伤残赔偿标准北京市")
9级工伤残赔偿标准北京市
03-05南京市工伤9级伤残赔偿标准根据《工伤保险条例》第37条和《江苏省工伤保险条例》：1.如果继续在单位工作，没有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，只有一次性伤残补助金。用人单位不得提出解除劳动合同，只有你可以提出解... -
![9级工伤残赔偿]( "9级工伤残赔偿")
9级工伤残赔偿
07-15受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各... -
![辽宁9级工伤残赔偿标准2022]( "辽宁9级工伤残赔偿标准2022")
辽宁9级工伤残赔偿标准2022
04-14工伤9级伤残赔偿标准职工因工致残被鉴定为9级伤残的.可以享有本人9个月工资的一次性伤残补助金。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性... -
![2级工伤残赔偿标准是什么]( "2级工伤残赔偿标准是什么")
2级工伤残赔偿标准是什么
03-26十级工伤伤残赔偿标准是什么1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资;2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资... -
![宁波市9级工伤残赔偿标准]( "宁波市9级工伤残赔偿标准")
宁波市9级工伤残赔偿标准
04-06南京市工伤9级伤残赔偿标准根据《工伤保险条例》第37条和《江苏省工伤保险条例》：1.如果继续在单位工作，没有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，只有一次性伤残补助金。用人单位不得提出解除劳动合同，只有你可以提出解... -
![8级工伤残赔偿标准四川]( "8级工伤残赔偿标准四川")
8级工伤残赔偿标准四川
05-04四川工伤九级赔偿标准2018年四川省九级工伤赔偿标准：一、医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗... -
![汕头9级工伤残赔偿标准]( "汕头9级工伤残赔偿标准")
汕头9级工伤残赔偿标准
04-10工伤9级伤残赔偿标准职工因工致残被鉴定为9级伤残的.可以享有本人9个月工资的一次性伤残补助金。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性... -
![苏州10级工伤残赔偿标准2023新年]( "苏州10级工伤残赔偿标准2023新年")
苏州10级工伤残赔偿标准2023新年
02-257级至10级工伤伤残赔偿标准(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同...
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