假能的精选法律
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![营业执照做假能查出来吗]( "营业执照做假能查出来吗")
营业执照做假能查出来吗
03-06营业执照做假能查出来吗？当然会被查出来的。无论是开创公司还是个体工商户，在正常开展营业活动之前都需要取得合法的经营资格，即办理营业执照。一般在工商行政管理局办理营业执照。1、第一步核准名称时间：1-3个工作日;操... -
![哺乳假能放一起休吗]( "哺乳假能放一起休吗")
哺乳假能放一起休吗
03-02夫妻财产未放一起是否还算是共同财产夫妻财产未放一起算是共同财产。法定夫妻共同财产是指在夫妻双方婚前或婚后未对夫妻财产作出约定或者约定无效的情况下，直接适用法律规定的夫妻财产制度。《婚姻法》续期间所得的下... -
![护理假能分开休吗]( "护理假能分开休吗")
护理假能分开休吗
11-28探亲假可以分开休吗根据规定，探亲假天数从20到45天不等：1、职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天;2、未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工... -
![长假、婚假、年假能一起休吗？]( "长假、婚假、年假能一起休吗？")
长假、婚假、年假能一起休吗？
10-04长假、婚假、年假能一起休吗?或许很多人对此都不是很了解，今天本站小编整理了长假、婚假、年假一起休的有关问题，希望能为您提供一些帮助。员工：能合起来休就完美了“我想把年假和国庆长假放一块休，可老板没同意。”在白... -
![哺乳假能延期到18个月吗]( "哺乳假能延期到18个月吗")
哺乳假能延期到18个月吗
12-16六个月哺乳假是全休吗可以享受产假后的哺乳假。公司要缴纳相应的保险费用。建议协商处理。授乳时间哺乳假：女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎纯授乳时间为三十... -
![年假能连续休]( "年假能连续休")
年假能连续休
11-29简单咨询个问题。年休假连续休你好。根据《职工带薪年休假条例》中的明确规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。你要求休年假是合法要求，你单位应予以支持。... -
![咨询下对于哺乳假能不能延长]( "咨询下对于哺乳假能不能延长")
咨询下对于哺乳假能不能延长
07-02咨询下对于哺乳假能不能延长哺乳假一年（宝宝出生后一年计算），可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时（哺乳假含人工喂养）。“体弱儿”指满一周岁的婴儿患有佝偻病（除临床体格症状... -
![年假能按小时休吗]( "年假能按小时休吗")
年假能按小时休吗
03-02综合工时制在休年假时，是应该按照天算、还是按小时算？应该是按天算了的。《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休... -
![职工休年假能扣绩效工资吗]( "职工休年假能扣绩效工资吗")
职工休年假能扣绩效工资吗
10-22一、职工休年假能扣绩效工资吗?休年假是不能扣绩效工资的，《职工带薪年休假条例》也只是规定“休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入”不过，依据人力资源和社会保障部颁发的《企业职工带薪年休假实施办法》可以更... -
![晚婚假能取消了吗]( "晚婚假能取消了吗")
晚婚假能取消了吗
12-09晚婚假能取消了吗1.晚婚晚育假目前已取消了。根据相关规定，劳动者依法享有婚丧、法定节假等法定休假，且在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。2.法律依据：《中华人民共和国劳动法... -
![哺乳假能延长吗]( "哺乳假能延长吗")
哺乳假能延长吗
04-26什么是哺乳假每天一小时的叫授乳假，产假后的6个半月叫哺乳假!《女职工劳动保护规定》：有不满1周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次30分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴... -
![休完婚假能立即辞职吗]( "休完婚假能立即辞职吗")
休完婚假能立即辞职吗
07-16对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报... -
![产假和哺乳假能一起休吗]( "产假和哺乳假能一起休吗")
产假和哺乳假能一起休吗
03-02工伤鉴定书丢了怎么办劳动者在工作过程中有时候难免会受伤，这时候就需要对他们的伤情进行鉴定。但是工伤鉴定书丢失怎么办一般工伤鉴定等级的报告下来以后，一般是一式三份，单位、劳动者本人、社保部门都各自有一份对工伤... -
![年假能和春节假一起算吗]( "年假能和春节假一起算吗")
年假能和春节假一起算吗
12-30年假可以和春节一起休吗法律没有规定年休假不可以跟法定节假日一起休，但要考虑公司关于年假和春节的相关规定。若是公司的规章制度中明确规定了，员工休年假不能与春节放假一起休，且公司的规则制度也是合法制定的。那就不... -
![知假买假能要求双倍赔偿吗]( "知假买假能要求双倍赔偿吗")
知假买假能要求双倍赔偿吗
04-18不能。因为消费者权益保护法所保护的消费者总处在弱者的地位，而知假买假者不同，其在购买商品前已经了解经营者出售的商品的真实情况，而在买卖关系中并不处于弱者的地位，可能会使其获得与其劳动付出不相符的收益，有悖公平原... -
![年假能连续休吗]( "年假能连续休吗")
年假能连续休吗
11-29简单咨询个问题。年休假连续休你好。根据《职工带薪年休假条例》中的明确规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。你要求休年假是合法要求，你单位应予以支持。... -
![劳动法年假能连休吗]( "劳动法年假能连休吗")
劳动法年假能连休吗
11-29劳动法年假怎么休根据职工带薪休假条例规定，劳动者工作满一年的即可以享受带薪年休假待遇。具体休假时间按照工作年限确定。职工累计工作已经满一年，不满十年的，年休假为五天，已满十年不满20年的，年休假为十天。已满20年的... -
![年假能和春节一起休吗]( "年假能和春节一起休吗")
年假能和春节一起休吗
05-20对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报... -
![年假能不能连休]( "年假能不能连休")
年假能不能连休
11-26对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报... -
![哺乳假能不能延长]( "哺乳假能不能延长")
哺乳假能不能延长
12-01哺乳期能不能离婚(一)丈夫提起离婚诉讼根据婚姻法的规定，妻子处于哺乳期的，男方提出离婚是不可以的。但是，在女方哺乳期期间，男方提离婚并非绝对不允许，如果女方有重大错误，或因婚后与人通奸怀孕，或者分娩期间与人乱搞两性关... -
![产假和哺乳假能一起休吗？]( "产假和哺乳假能一起休吗？")
产假和哺乳假能一起休吗？
03-02请问产假和哺乳假可以一起休吗？哺乳假和产假一样，对妈妈和宝宝来说都是非常重要的，但哺乳假的时间很零碎，那么，产假和哺乳假可以一起休吗？关于这方面，法律并不会强制，如果向公司提出申请，在公司领导批准的情况下也是可以的。每... -
![年假能不能和春节假一起休]( "年假能不能和春节假一起休")
年假能不能和春节假一起休
05-20对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报... -
![年假能和春节假一起休么]( "年假能和春节假一起休么")
年假能和春节假一起休么
05-20对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报... -
![国家公务员病假与年假能一起休吗？]( "国家公务员病假与年假能一起休吗？")
国家公务员病假与年假能一起休吗？
06-15一、国家公务员病假与年假能一起休吗?可以,须经过单位批准。《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在... -
![军人休护理假能退伙吗]( "军人休护理假能退伙吗")
军人休护理假能退伙吗
12-22对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...
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