违反的精选法律

劳动合同法调岗调薪需要满足的条件是什么《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这也...

同工同酬争议适用仲裁吗？你好，第一，适用劳动仲裁，协商无果，可以直接提起劳动仲裁，依法维护自己的合法权益；第二，建议详细写清具体要求公司支付的金额，才好处理；第三，可以为你提供法律帮助，维护你的合法权益，如有疑问或需要帮助，可以...

合同一方违反合同约定的需要律师解答合同一方违反合同约定的需要承担继续履行合同义务、采取补救措施、赔偿损失等违约责任，如果当事人约定了违约金条款或定金条款的，还需要支付相应违约金或适用定金罚则。法律依据《中...

非法行医违反了哪条卫生相关法律一、1994年2月26日国务院发布《医疗机构管理条例》第24条规定：“任何单位或者个人，未取得医疗执业许可证。不得展开诊疗活动。”未取得《医疗机构执业许可证》的人开展诊疗活动，就是非法...

民事法官开庭时间如何确定民事法官开庭时间，应当在受理后一个月以内宣判，至迟不得超过一个半月。有下列情形之一的，经省、自治区、直辖市高级人民法院批准或者决定，可以再延长一个月。(1)交通十分不便的边远地区的重大复...

我想咨询一下违反竞业限制如何办协议，并无明确规定违约金的计算。不过，双方有约定的从约定，没有约定的根据原公司的损失、公平原则来确定违约金。通常情况下，可以参考如下方式计算：1、以商业秘密被侵害遭受的实际损失作为...

劳动合同法第41条第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行...

违反了禁止标线指示是什么意思法律分析：禁止标线包括地上的黄实线，压线即违反禁止标线指示。比如实线变道、不允许调头的路段调头、禁止左转弯的左转弯等驾驶行为，都属于违反禁止标线指示。扣3分，罚款：200元。根据中华人民...

违反交通法规逃逸处刑是什么违反交通法规逃逸处刑是：交通肇事后逃逸要严惩，如交通肇事犯罪案件，犯罪后逃逸的，处三年以上有期徒刑，逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。交通事故逃逸者是指发生交通事故后，为逃避责任，不向公安...

违反合同规定需要承担什么责任呢,法律是如何规定的违反合同规定需要承担违约责任。当事人违约后，需要按照合同的约定承担违约责任，或者由当事人进行协商，约定由违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任...

一、突然降工资违反劳动法吗无故降薪是违反劳动法的行为。公司经营不善确实要进行降薪的，需要与员工协商达成一致，且要采用书面形式。根据《劳动合同法》第35条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容...

违反保密法律法规领导干部需承担哪些责任根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第四十八条规定：违反本法规定，有下列行为之一的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）非法获取、持有国家秘密载体的；（二）买卖、转送或者...

违反交通法第99条第3项会被终生禁驾吗《道路交通安全法》第99条第3款造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的，处罚款，可以并处15日以下拘留。不需要吊销驾照，不会被终生禁驾。依据《最新机动车驾驶证申领和使用规定》第十三条...

劳动仲裁要知道一个规律，那就是公司违法行为越多，员工胜诉概率越大，很多劳动者并不知道公司哪些常见的行为是违法的，汇总如下：1.入职不签劳动合同超过一个月（超过部分最高11个月双倍工资，一年时效）2.试用期时长超过劳动年限规...

单位违反劳动合同法的处理处理方式要根据具体的违法行为来确定。根据《劳动保障监察条例》第二十五条：用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照...

违反交通法44条第二款事故第四十四条在道路同方向划有2条以上机动车道的，左侧为快速车道，右侧为慢速车道。在快速车道行驶的机动车应当按照快速车道规定的速度行驶，未达到快速车道规定的行驶速度的，应当在慢速车道行驶。...

产品质量法依据《产品质量法》第四十条关于“销售失效、变质产品的，责令停止销售，没收违法销售的产品和违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下罚款，可以吊销营业执照;构成犯罪的，依法追究刑事责任”的规定，向工商行政管理...

网贷违反法律规定吗关于网贷是否违法这一点，《中国人民银行关于取缔地下钱庄及打击网贷行为的通知》中规定：“民间个人借贷利率由借贷双方协商确定，但双方协商的利率不得超过中国人民银行公布的金融机构同期、同档次贷款...

调岗后员工不服从怎么办公司经合法程序制定的规章制度规定员工不服从调岗属严重违反规章制度的，公司以员工不服从调岗辞退员工属合法行为，不需要支付补偿金。规章制度对此无相应规定，或规章制度制定程序不合法的，公司的行...

单位违反劳动法怎么办(1)被用人单位侵权的，可以到当地劳动保障监察机构投诉；(2)与用人单位发生劳动争议的，可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的，可以向当地人民法院提起诉讼；(3)到劳动保障部门投诉或申请工...

违反合同约定能要求承担责任吗违反合同约定能要求承担责任，《民法典》规定当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。如果双方有签订定金合同的，还...

我国反不正当竞争法规定经营者违法怎么处罚？根据我国反不正当竞争法的规定。政府及其所属部门限定他人购买其指定的商品。限制其他经营者正当的经营活动，或者限制商品在地区之间正常流通，情节严重的。对直接责任人员将给...

违反合同的侵权责任要怎么承担违反合同的侵权责任要怎么承担1、继续履行。指合同义务没有履行或者履行不符合约定的，守约方可以要求违约方按照合同约定继续履行，直至达到合同目的。此种情况多适用于标的物是特定的必须...

当一方违反合同并导致损失时，另一方可能有权获得多种形式的赔偿。以下是一些常见的赔偿类型：1.经济损失赔偿：经济损失赔偿是最常见的赔偿形式。当一方违反合同导致另一方遭受直接经济损失时，受损害一方有权要求违约方支付...

违反法律依据签订的合同法律支持吗1、违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效。‘强制性规定’,是指效力性强制性规定。由此可见，只有违反法律、行政法规的效力性强制性规定的合同才无效，违反法律、行政法规的管理性...