就业的精选法律

解除劳动合同再就业的补偿金有多少《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的...

就业协议书与违约金需要缴纳违约金,就业协议不同于劳动全同,它是平等主体间签订的预约劳动合同,但等于劳动合同,学生违反约定,应承担违约责任.如果你不想去该单位,应从合同中找出不履行或单位违反合同约定等来,而不是...

担保法规定的担保方式有哪些《担保法》规定的担保方式有5种：1.保证：2.抵押：抵押是指债务人或者第三人不转移抵押财产的占有，将抵押财产作为债权的担保。当债务人不履行债务时，债权人有权依照担保法的规定以抵押财产折价或...

新婚姻法释义第十二条是什么？第十二条无效或被撤销的婚姻，自始无效。当事人不具有夫妻的权利和义务。同居期间所得的财产，由当事人协议处理;协议不成时，由人民法院根据照顾无过错方的原则判决。对重婚导致的婚姻无效的财...

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...

一、居民就业失业登记证在哪办?就业失业登记证在指定的公共就业服务机构办理，一般是当地地劳动保障服务中心。《社会保险法》第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自...

灵活就业医疗保险报销比例灵活就业人员参加的，这个医疗保险，实际上他就是我们的这个，城镇职工医疗保险，而企业在职职工参保的医疗保险也是，城镇职工医疗保险，所以说，他们二者实际上就是一种医疗保险，那么既然是一种医疗保险，当...

失业人员如何领取失业保险金(一)用人单位应及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并于终止或者解除职工的劳动关系之日起七日内，将失业人员的名单、档案和终止或者解除劳...

就业协议是否是三方协议三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金...

就业协议是否是三方协议三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金...

黑龙江征地补偿土地征收补偿标准由土地补偿费、安置补助费、附着物补偿费和青苗补偿费构成。征地补偿费用项目1、土地补偿费用地单位依法对被征地的农村集体经济组织因其土地被征用造成经济损失而支付的一种经济补偿...

请问灵活就业人员退休工资如何灵活就业人员退休金计算方法和企业职工退休金的计算公式是一样的。新办法公式：月基本养老金基础养老金个人账户养老金过渡性养老金；基础养老金(全市上年度在岗职工月平均工资本人指数化月...

解除劳动合同再就业的补偿金有多少《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的...

一、就业补助资金怎么申请?高校毕业生应持身份证等有效证明，到户籍所在地公共就业服务机构进行失业登记，领取就业失业登记证;劳动保障部门设立的失业保险经办机构受理高校毕业生领取失业补助金的申请，审核确认领取资格，核...

劳动者的就业权利保护是属人民法院的受案范围吗《劳动法》第三条、第十二条、第十三条虽然规定了保护劳动者平等就业和选择职业的劳动权利，但由于《劳动法》并未将其列入司法救济的范畴，故劳动者的就业权利保护不属于人...

公租房可以继承吗公租房又称公共租赁住房，是指由国家提供政策支持，各种社会主体通过新建或者其他方式筹集房源、专门面向中低收入群体出租的保障性住房，是一个国家住房保障体系的重要组成部分。公共租赁住房不是归个人所...

就业合同违约金金额标准《合同法》第113条规定:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订...

什么人可以申请廉租房1、申请人具有5年以上当地城市常住户口;2、申请人必须是当地民政部门认定的低收入家庭或最低收入家庭;3、申请人家庭人均住房建筑面积在15平方米以下且家庭住房总建筑面积在50平方米以下;4、申请...

就业合同一般签几年,具体规定有哪些就业合同签订，是用人单位与员工协商一致即可。固定期限劳动合同期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月；无固定期限劳动合同可以一直存续到劳动者退休为止；以完成一定的工作...

灵活就业人员养老保险政策1、未达到退休年龄与原国有企业解除关系等未参加基本养老保险的人员，可以从当地实行个人缴费制度之时起按城镇个体劳动者的参保办法补缴基本养老保险费，并纳入基本养老保险范围，“统筹结合”按...

我国法律对于就业歧视有哪些规定我国法律对于就业歧视有以下规定：1、《劳动法》第十二条，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。2、《劳动法》第十三条，妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除...

劳动法不仅要关注就业群体，也要关注非就业群体如前所述，不断提高劳动保护标准带来的潜在问题是，那些能力较弱的劳动者离就业机会更远，与之相反的状况是这些弱势群体本可以借助一些就业机会先锻炼起来，之后完成向更高就业机...

想知道灵活就业生育保险可以报销吗？如果参加了生育保险，灵活就业生育保险那就没有问题的虽然目前各地关于生育保险报销条件要求的参保时长并不一致，但最多也就是要求参保12个月以上，当事人入职6个月才怀孕，则生育时参保时...

退休后再就业也要缴纳个人所得税吗你应当缴纳个人所得税。退休人员再就业，确实已经不属于法定的劳动者范畴，因此所取得的收入不属于“工资、薪金所得”，而属于“劳务报酬所得”。《个人所得税法》第二条规定：“下列各项个...

大学生就业一般情况下，协议与合同没有本质区别，名称之异而已。协议或合同只要不与法律或行政法规的强制性规定相抵触，就属合法有效，各方均应履行。三方协议与劳动合同是有本质区别的，只要你还未与单位建立劳动合同关系，就不...