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年底的精选法律
年底的精选法律
年底绩效工资个税
03-02
绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。...
交通违章罚款年底前要交吗
04-07
车辆违章罚款要怎么交?1.自助机具转账方式2.现金方式3.网上银行方式1.自助机具转账方式:缴款人可持卡内有足额现金的本市工商银行借记卡或信用卡可在透支额度内通过本市工商银行的自助终端、存取款一体机进行转账自助缴...
为什么年底强拆频发,如何踏踏实实过好年?补偿还能拿回吗?
07-04
越到年底越容易发生强拆,这到底是为什么?拆迁,是一个有计划、有时间安排的项目,一般都会规定明确的签约日期。由于每年都有每年的工作安排,在规划最迟签约日期时,往往会将期限定在年底。经过大半年的周旋,拆迁方早已失去了...
年底银行贷款额度
04-13
公积金抵押贷款额度公积金贷款额度的计算要根据还贷能力、房价成数、住房公积金账户余额和贷款最高限额四个条件来确定,四个条件算出的最小值就是借款人最高可贷数额。同时相关规定要求:1、贷款额度不得超出个人还款能...
加班工资年底结清这样合法吗
03-19
年底工资应该结清吗拘留,说明已作出行政处罚决定,也就是结案了。相关规定:《治安管理处罚法》第九十五条治安案件调查结束后,公安机关应当根据不同情况,分别作出以下处理:(一)确有依法应当给予治安管理处罚的违法行为的,根据...
年底双薪如何算
08-21
年底双薪等于工资总额除以12个月份乘以本年度实际入职月份数。年底双薪只是企业给予员工的一些福利措施,也不是每个企业都有年底双薪,那么其发放的条件也各不相同,但大部分还是较有相同之处:一、截止年底双薪发放日,入职公...
公司必须发年终奖吗,年底提前离职还有年终奖吗
01-09
一、公司必须发年终奖吗其实还真不是!年终奖属于劳动者劳动报酬范畴,是奖金的组成部分之一。虽然属于劳动范畴,但现行法律法规并没有强制规定年终奖应如何发放。因此理论上,公司是有权根据经营状况、员工的业绩表现等,自...
年底请假会被扣年终奖
03-19
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
年底驾照只罚款不扣分
11-11
交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便,对社会的管理带来很多不确定因素。凡是车辆、行人违反交通管理规章制度和机关、团体、企业、学校及其他组织或个人未...
公积金贷款年底放款
04-13
公积金贷款,过户多久放款?您好,公积金贷款,出件之后是等公积金终审,一般终审需要一个半月,终审结束就放款了,南京市公积金放款时间大概2个月左右;江苏省公积金贷款提交申请审核批准时间大概要30-45天,出件后的下款时间大概为2-...
未工作到年底,年终奖
04-11
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
个人独资企业年底分红怎么进行分配
05-08
一、独资企业年底分红怎么进行分配?独资企业年底分红一般在发放完应支付给员工的薪酬以后,企业减去债务的所有的收入都归投资人所有。下面是有关个人独资企业的规定:1.个人独资企业,是指依照《个人独资企业法》在中国境...
年底双薪工资不发违法吗
08-21
年底双薪工资不发是违法的。“第十三个月工资”一般称为“年底双薪”,无论考核结果如何,都会发放;而按照考核结果发放的一般称为“年终奖”。第十三个月工资属于用人单位福利性质,属于用人单位根据自身的情况制定的奖励标...
工资年底一起发个税
12-28
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
年底个人所得税退税流程
11-24
年底个人所得税退税流程一、个人所得税退税流程办税事项名称:误征误交退税(个人所得税)二、办理条件:纳税人因各种原因误交税款。(如:重复交纳扣缴、错用税率、错用税种、企业误填代码等)三、按规定应当携带和提交的材料目录...
2021年底信托国资注册资本是什么意思?
11-09
一、底信托国资注册资本是什么意思?2018年底信托国资注册资本是指公司制企业章程规定的全体股东或发起人认缴的出资额或认购的股本总额,并在公司登记机关依法登记。注册资本不是交给政府,而是用于公司的。不同性质的公...
年底辞职申请书
03-14
年底辞职申请书尊敬的公司领导:首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照。这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得来xx工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来公司对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我...
医保报销年底没报销吗
09-16
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
物业费先收还是年底交
10-16
房产纠纷也称房地产纠纷。是指在房地产开发、经营和管理过程中,当事人之间因房地产权益而产生的争议。解决购房过程中发生的房产纠纷,可以通过协商、调解、仲裁、行政和诉讼等办法加以解决。房地产纠纷,按其法律性质可分...
工资和年底奖金
11-28
绩效工资和奖金可以同时扣吗看实际的情况,两者的表达意义不一样,所产生的金额就会不一样;绩效工资一般是针对岗位核心职能的绩效考核结果来确定的,一般按绩效工资基数乘以绩效考核设定的系数来确定。奖金是针对员工的特殊...
公积金贷款年底不发放
11-29
为什么住房公积金贷款要委托银行发放?贷款的发放必须是银行才有的资格,而公积金不是金融机构,不具备发放贷款的资格,就必须委托银行发放;公积金负责对贷款人资格的审查,银行负责贷款的发放和回收。公积金中心收取贷款的利息...
年底老板不结清工资怎么办
04-21
年底老板不结清工资怎么办年底老板不结清工资可以通过以下方式处理:1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。2、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如:以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委,请求解除劳动关系并...
公司连续亏损年底股东分红方案怎么制订?
05-06
一、公司连续亏损年底股东分红方案怎么制订?严格按公司法和财务规则,亏损是不能分红的。不过还是有办法。股东要知道分红其实是分钱,只要股东按出资比例拿到钱即可。可以写一股东会决议,决议不要提分红,就说公司按出资比...
交社保到年底就是一年吗
08-01
不是的,到年底缴纳几个月就是几个月。每个单位接收的个人或者个体商户进行社保缴纳,这种情况一般是在每年的11月到12月期间进行缴纳,缴纳的社保为次年一月份到十二月分的费用,所以个人缴纳社保是需要提前进行缴纳的。法律...
年底老板拖欠工资怎么办
12-15
年底老板拖欠工资怎么办1、劳动者可以到劳动行政部门投诉;2、到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条...
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