不让的精选法律

厂里辞职主管不让怎么办1、劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。2、劳动者辞职不需要用人单位批准。也就是说我国法律赋予了劳动者无限辞职权。无论是依据《劳动合同法》第三十七条劳动者主动辞职还是第三十八条用...

劳动合同到期是否可以走人劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同。如果劳动合同中没有约定劳动合同到期劳动者应当提前通知是否续签，那么你不需要提前通知。1、合同到期后可以立即走人。2、劳动合同到期，是自...

单位不让辞职怎么办员工有辞职的权利，公司不让员工辞职是违反劳动合同法的，员工可以向当地劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁。用法律的手段来维护自己的合法权益。根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书...

经济纠纷概述(一)定义经济纠纷在民商事纠纷中占有很大比例，是在经济活动过程之中，不同的经济行为主体因为不同类型的经济活动而形成的民事权利义务关系。这样的纠纷要经由民事诉讼的途径进行处理，因此经济纠纷责任承担主...

合同到期公司不让走的法律依据是什么根据劳动法第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。除非和公司所签劳动合同中有过更具体的约定，比如这个职位要辞职需要提前三个月通知公司等，否则...

学校不让出去集训是否违法第一，学校合法，这是合理的。要离开学校学习必须要和学校签协议的。因为你的安全和学习安排都是属于学校的。第二，不服从学校管理，根据各个学校不同，轻则出分，重则开除，在没有获得学校批准离开学校，这...

我在工厂上班半个月了，老板不让我上班，我该怎么办劳动者辞职到期，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，...

律师解析：1、离婚后，拥有抚养权的一方当事人不让看孩子，可以与对方进行协商沟通。2、在我国双方解除婚姻关系之后，对方不让看孩子，可向法院申请强制执行，法院通常会派执行人员陪同该方行使探望权，并对另一方进行说服教育。如...

律师解析：ktv不让带酒水是违法的。KTV“谢绝自带酒水”属于霸王条款。KTV的主营业务是KTV，自营超市是KTV为了方便消费者而增设的服务项目之一。根据《消费者权益保护法》的规定，消费者有自主选择商品和服务的权利，因此KTV...

时间：2023-12-1408:08:52浏览：3902次来源：本站小编整理离婚后男方不让迁户口的，此时是可以协商处理的，协商不成的是可以提起诉讼的。在我国的夫妻离婚之后，如果在离婚中存在户口迁移问题，如果是对方户口故意不迁出。不让迁户...

春节公司不让回家违法吗公司不让劳动者在春节回家是违法的。如果公司要安排加班的，一般需要与工会、劳动者协商一致；如果劳动者不愿意加班的，有权拒绝。公司不得强制劳动者加班。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第...

男方提出离婚但是不让看小孩怎么办夫妻双方无论谁获得小孩的抚养权，都不可以拒绝另一方前来看望小孩，相反获得小孩的一方还要予以配合。因为父母与子女的关系，不因父母离婚而消除，不直接抚养子女的一方有权探视子女的权利...

离婚后对方不让看小孩如何去解决呢离婚后，直接抚养子女的一方不让另一方看孩子的，另一方可以先与对方协商解决，协商不成的，可以向人民法院提起诉讼，要求对方履行协助行使探望权的义务。【法律依据】《民法典》第一千零八十...

调岗降薪合法吗视情况而定，根据《劳动合同法》第17条的规定，工作内容和劳动报酬是劳动合同的必备条款，调岗调薪应视为对劳动合同内容的变更。可见，调岗调薪一方面是用人单位的企业管理行为，另一方面是企业和劳动者对劳动合...

售楼处买房子注意事项有哪些(一)查询商品房的合法性购房者在选购房屋时，要注意购房时的合法性，如果盲目购房，很可能会给你今后生活带来许多棘手的问题。因此，在购房时，要注意“五种房屋”不能买和注意查看房产商在销售商品...

单位不让休育儿假合法吗违法的。单位不执行育儿假的规定，可以去劳动部门维护自己的权益。根据我国最新的规定，请育儿假的，工作时间至少比原来缩短1/5。请假的时间不能超过1年，可以申请2次延长，直到孩子3岁为止，具体的还要根...

一、欠钱不还拦车不让走是否违法对方欠钱不给，拦住不让走是违法的。债务人欠款，债权人可以直接要求对方偿还，如果对方拒绝，债权人可以去法院起诉，由法院判决对方归还欠款。欠钱不还，双方之间是民事法律关系，双方之间的纠纷属...

劳动合同到期不让走怎么办怎么办如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳动行政部门申诉。...

一、离婚后对方不让我看孩子怎么解决离婚后有抚养权的一方不让见孩子的，没有抚养权的一方有权向人民法院提起诉讼，要求行使探望权。人民法院依法作出有关探望子女的判决和裁定后，当事人拒不执行的，由人民法院依法强制执行...

一、有判缓刑可以不让单位知道吗这个没有具体的规定，判缓刑之后一般不会单独的通知用人单位；被判刑的，在判决生效后，判决书是否应该送达被告人所在单位，在法律上没有硬性规定，可以送达，但也有可能不送达所在单位，而向原户籍地...

如果女方不给子女抚养费，可以不让他看子女吗女方不给子女抚养费的，不可以不让她看孩子。因为探望权是不直接抚养孩子一方父或母的法定权利，不能因为其不支付抚养费就剥夺其该权利。除非女方存在下列情形的，可以中止其探望...

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...

房东不让转让门面应该如何办房东不让转让门面的，可以与房东进行协商。如果协商后，房东仍然不同意转租门面的，且因为自身原因不能再履行租赁合同，那么只能提前解除租赁合同，承担违约责任。根据2021年实施的《民法典》第七百...

辞职满30天了还不让走应该怎么办根据劳动合同法第三十七条的规定，劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位，即明确赋予了职工辞职的权利。员工辞职，这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质...

律师解析：1、中标后甲方不能单方面废标，单方面不履行合约的，违约方要承担违约责任。双方可以先就赔偿进行协商，不成可以依法起诉维护自身权益。2、中标人中标后，招标人取消工程招标，不和中标人签订合同的，中标人有权主张赔偿...