没休的精选法律
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![企业员工被辞退年假没休怎么办]( "企业员工被辞退年假没休怎么办")
企业员工被辞退年假没休怎么办
11-03一、企业员工被辞退年假没休怎么办用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休... -
![被公司辞退但年假还没休怎么办]( "被公司辞退但年假还没休怎么办")
被公司辞退但年假还没休怎么办
07-27一、被公司辞退但年假还没休怎么办用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休... -
![探亲假没休可以补休吗]( "探亲假没休可以补休吗")
探亲假没休可以补休吗
08-30对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报... -
![产假没休完单位让上班]( "产假没休完单位让上班")
产假没休完单位让上班
03-08结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助，保护基于... -
![辞职婚假没休]( "辞职婚假没休")
辞职婚假没休
06-20请问辞职没休婚假吗可以领取工资吗可以。其相关的法律依据如下：《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》确定了：职工本人结婚……，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。假期在三个工... -
![带薪休假没休解除劳动合同能追偿吗]( "带薪休假没休解除劳动合同能追偿吗")
带薪休假没休解除劳动合同能追偿吗
12-08对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报... -
![年休假没休如何补偿]( "年休假没休如何补偿")
年休假没休如何补偿
07-03对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报... -
![辞职后年休假没休怎么办]( "辞职后年休假没休怎么办")
辞职后年休假没休怎么办
04-06辞职时没休年休假怎么办用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休... -
![没休陪产假怎么写证明]( "没休陪产假怎么写证明")
没休陪产假怎么写证明
04-12陪产假怎么休？你好，多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有部分地区可将男性的... -
![想辞职可是婚假还没休]( "想辞职可是婚假还没休")
想辞职可是婚假还没休
04-06申请离职了，还能休婚假吗1，不能的，这是两种假，员工都有权休息的。2.女员工怀孕享受婚假产假，不受入职时间的限制，只要在职期间，结婚或生产就可以享受。根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：(一)... -
![要离职婚假还没休可以休吗]( "要离职婚假还没休可以休吗")
要离职婚假还没休可以休吗
04-12律师解析：可以。只要劳动者现在还是企业员工，就有权依法享受婚假。结婚的双方当事人享受法定婚假三天。法律依据：《人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利... -
![年休假没休完，第二年]( "年休假没休完，第二年")
年休假没休完，第二年
11-12对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报... -
![年休假没休怎么补钱]( "年休假没休怎么补钱")
年休假没休怎么补钱
08-22对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报... -
![公司辞退员工婚假没休]( "公司辞退员工婚假没休")
公司辞退员工婚假没休
03-01员工试用期可以休婚假吗试用期是包括在劳动合同期限内，劳动者在试用期限内享有的权利及义务等均与正式员工相同，均有完全的劳动权利。而休婚假是属于劳动者的权利之一，故试用期员工可以享受婚假。... -
![年假没休完离职]( "年假没休完离职")
年假没休完离职
07-31对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报... -
![晚婚假还没休]( "晚婚假还没休")
晚婚假还没休
05-28南阳征地补偿标准您好，关于您提出的“南阳征地补偿标准”的问题，标准为：百万人口的城市，每征用一亩菜地，缴纳7000-10000元;50万以上不足百万人口的城市每征用一亩地，缴纳5000-7000元;不足10万人口的城市，每征用一亩菜地，缴纳3... -
![产假没休完提前上班劳动法]( "产假没休完提前上班劳动法")
产假没休完提前上班劳动法
12-13产假没休完提前上班,如何补工资《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照... -
![年假没休怎么补钱]( "年假没休怎么补钱")
年假没休怎么补钱
08-22对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报... -
![辞职没休婚假]( "辞职没休婚假")
辞职没休婚假
06-20请问辞职没休婚假吗可以领取工资吗可以。其相关的法律依据如下：《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》确定了：职工本人结婚……，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。假期在三个工... -
![婚假没休]( "婚假没休")
婚假没休
11-292023年的婚假没休，可以休么一、婚假多少天国家法定婚假3天，各地方因政策差异可能高于国家规定，详情请咨询各地方相关部门。二、晚婚假多少天2016年，各省关于“晚婚假”的存废也已经尘埃落定。各地对原有的婚假、产假以及... -
![婚假没休完被叫去上班有补贴吗]( "婚假没休完被叫去上班有补贴吗")
婚假没休完被叫去上班有补贴吗
05-16一、婚假没休完被叫去上班有补贴吗关于婚假的具体执行程序，在法律中并没有明确规定，各单位可以在保障员工法定婚假的前提下，根据自身的情况自行制定具体的执行程序。员工可以根据本单位的规定申请休婚假，一旦获得批准，就成... -
![带薪休假没休解除劳动合同能追偿]( "带薪休假没休解除劳动合同能追偿")
带薪休假没休解除劳动合同能追偿
12-08对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报... -
![陪产假没休]( "陪产假没休")
陪产假没休
04-12关于休陪产假对于产假和陪产假，是根据劳动法、女职工劳动保护特别规定、人口与计划生育法及配套法规等等法规而设定的劳动者的保障性待遇。对于入职或就业年限法律与法规定没有限定，也就是说法律没有规定，用人单位的作法... -
![年假没休完公司裁员如何补偿，经济裁员程序]( "年假没休完公司裁员如何补偿，经济裁员程序")
年假没休完公司裁员如何补偿，经济裁员程序
11-23一、年假没休完公司裁员如何补偿职工年假没有休完，公司进行裁员的，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工... -
![员工的婚假没休完有没有补贴]( "员工的婚假没休完有没有补贴")
员工的婚假没休完有没有补贴
03-21一、婚假没休完有没有补贴关于婚假的具体执行程序，在法律中并没有明确规定，各单位可以在保障员工法定婚假的前提下，根据自身的情况自行制定具体的执行程序。员工可以根据本单位的规定申请休婚假，一旦获得批准，就成为员工的...
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