哺乳期的精选法律

哺乳期内离婚赔偿标准,法律的规定是什么律师解答哺乳期内离婚的赔偿标准可以双方协商，协商不成的由人民法院进行判决。《民法典》第一千零八十二条规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提...

一、孩子还在哺乳期离婚抚养权归谁父母离婚时，哺乳期内的子女一般随母方生活，但是母方有下列情形之一的，可以随父方生活：母方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活。母方有抚养条件不尽抚养义务，而...

开发商迟迟不给房产证怎么办?根据现有法律的规定,办理产权证是购房者自己的责任。开发商只是承担必要的协助义务,即开发商必须提供自身掌握的购房者办理产权证必须的材料,而且只有开发商办理了产权的初始登记,购房者...

一、在哺乳期公司可以辞退员工吗哺乳期单位不可以辞退员工，但存在以下情形之一的除外：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出...

找哺乳期公司调岗纠纷律师起诉多少钱(一)不涉及财产关系的：2000元-30000元/件。上下浮动幅度：20%但收费额不足2000元的按2000元收取。(二)涉及财产关系的，按争议标的额的以下费率实行分段累计收费：标的额费率10万元以下的...

大连醉驾处罚流程1、醉酒驾驶，由公安机关约束至酒醒。吊销机驾驶证，依法追究刑事责任，5年内不得重新取得驾驶证。2、醉酒驾驶营运车辆，由公安机关约束至酒醒。吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任，10年内不得重新取得驾驶证...

哺乳期劳动合同解除怎么赔偿国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护，如果用人单位违反规定做出非法辞退，孕期职工有权申请以下赔偿：1.违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金计算方式：工作年限×离职前12月的...

父母离婚哺乳期孩子归谁抚养权，具体是怎么规定的哺乳期间夫妻离婚的，孩子的抚养权由以母亲直接抚养为原则。但如果母方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活，或者是母方有抚养条件不尽抚养义务，而...

哺乳期合同到期您好，员工在哺乳期内的，单位不能解除或终止劳动合同。若你的哺乳期是在2013年6月20日到期，则单位的做法不违法。合同到期不予续签，按照你在本单位的工作年限，每满一年支付给你一个月的经济补偿金。年终奖的...

哺乳期女方能提离婚吗可以的。女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。如果女方提出离婚的，不在此限。分割共有财产和孩子抚养费的数额，需要离异双方自行协议。《民法典》第一千零八十二条...

哺乳期公司裁员的怎么赔偿法律分析员工在哺乳期，公司裁员的，一般要按经济补偿标准的二倍来赔偿该员工。经济补偿标准是根据该员工在公司的工作年限来计算，每届满一年的，补偿一个月的工资，半年以上不满一年的，按一年计算；不满...

哺乳期不能解除劳动合同根据我国《劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：……(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;……”由此，按照《妇女儿...

哺乳期怎么离婚男方打女还时常威胁1、哺乳期应当采取协议或诉讼的方式离婚，即如果夫妻双方协议达成离婚的一致意见的，可以去民政局办理离婚手续。2、但是如果是诉讼离婚的，哺乳期男方不能起诉，必须由女方起诉离婚。除非，人...

哺乳期加班劳动法有什么规定女职工哺乳期间，用人单位不得安排延长工作时间，安排加班违法。可向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，并处1000元以上5000元以下罚款。哺乳时间是指女职工在生育后正常工作，在每班劳动时间内用人...

民法典女性哺乳期可以离婚吗女方怀孕男方不可以提出离婚，双方可以协议离婚。根据相关法律规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚;但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男...

哺乳期辞职有补偿么女职工在哺乳期辞职一般是没有补偿的，但是因以下情形的辞职的，可以要求用人单位支付经济补偿：1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的；3、用人...

哺乳期调岗降薪怎么赔偿《女职工劳动保护特别规定》第五条：用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。《女职工劳动保护特别规定》第九条：对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，...

哺乳期加班劳动法有什么规定女职工哺乳期间，用人单位不得安排延长工作时间，安排加班违法。可向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，并处1000元以上5000元以下罚款。哺乳时间是指女职工在生育后正常工作，在每班劳动时间内用人...

哺乳期孩子抚养权一、两周岁以下的子女，属于哺乳期内，为保证婴儿的发育成长，一般应随母方生活。除非母方有下列情形：①母方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病(如癌症)，子女不宜与其共同生活;②母方有抚养条件不尽抚...

用人单位拖欠哺乳期劳动者的工资如何赔偿1、用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。2、用人单位拖欠哺乳期劳动者的工资，如果经劳动保障监察部门责令支付后仍逾期不付的...

一、哺乳期中离婚孩子的抚养权归谁父母离婚时，哺乳期内的子女一般随母方生活，但是母方有下列情形之一的，可以随父方生活：母方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活。母方有抚养条件不尽抚养义务，而...

女工哺乳期可以延长哺乳假吗‘体弱儿’指满一周岁的婴儿患有佝偻病(除临床体格症状外,需作血生化或腕骨摄片证实),贫血营养不良、严重先天性畸型(如先天性心脏病脑发育不全兔唇裂腭等)以及一年内住院3次的”。哺乳期...

一、哺乳期被治安拘留怎么办哺乳期妇女违反治安管理，被处行政拘留的，如果需要哺乳的孩子不满一周岁，不执行行政拘留。《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十一条违反治安管理行为人有下列情形之一，依照本法应当给予行政...

事实婚姻离婚孩子两个月哺乳期的孩子判给谁1.孩子在哺乳期，一般由女方抚养，男方支付抚养费。2.《中华人民共和国民法典》规定父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女...

怎么签无固定期限劳动合同用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：(一)劳动者在...