法智集
首页
法律生活
法律职场
纠纷问题
法律经济
律师解答
合同范本
法律科普
其他法律
当前位置:
法智集
>
二倍的精选法律
二倍的精选法律
未订立书面劳动合同的二倍工资怎么算?
04-03
《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。《劳动合同法》第八十二条第一款用人单位自用工之日起超过一个月不满一...
一般不签劳动合同的二倍工资的诉讼时效为多久?
01-11
一、一般不签劳动合同的二倍工资的诉讼时效为多久未签订劳动合同双倍工资诉讼时效的规定是一年的时间。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其...
二倍工资差额与工伤期间
04-13
二倍工资1、用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资。2、用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满1个月的次日至满1年的前一...
无固定期限劳动合同二倍赔偿的规定是怎样的?
07-30
一、无固定期限劳动合同二倍赔偿的规定是怎样的??单位若是想要辞退那些与单位签署了无固定期限劳动合同的职员是就可能需要支付二倍赔偿,具体理由如下:法律依据:《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终...
不签订劳动合同法二倍工资
12-07
不签劳动合同二倍工资如何计算未签订劳动合同的二倍工资应当自用工之日起第二个月开始支付直至签订劳动合同前一日,或劳动关系终止前一日。但用工之日起超过一年仍未签订劳动合同的,二倍工资应当计算至满一年前,也就是说...
二倍工资诉讼时效的中断
11-10
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确...
不签劳动合同二倍工资如何计算
01-03
一、按照《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》的规定,未签订劳动合同的二倍工资应当自用工之日起第二个月开始支付直至签订劳动合同前一日,或劳动关系终止前一日。但用工之日起超过一年仍未签订劳动合同的,二倍工资应...
未签劳动合同二倍工资差额
11-29
不签劳动合同二倍工资如何计算未签订劳动合同的二倍工资应当自用工之日起第二个月开始支付直至签订劳动合同前一日,或劳动关系终止前一日。但用工之日起超过一年仍未签订劳动合同的,二倍工资应当计算至满一年前,也就是说...
合同到期未续签继续上班要支付二倍工资吗
12-24
《劳动合同法》规定用人单位与劳动者建立劳动关系,应当同时签订书面劳动合同,未同时签订书面劳动合同的,也应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。否则,根据《劳动合同法》第八十二条的规定,用人单位应当自用工之日起...
北京二倍工资仲裁时效计算
12-03
二倍工资1、用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资。2、用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满1个月的次日至满1年的前一...
加班二倍和三倍工资是什么?
06-11
一、加班二倍和三倍工资是什么?加班二倍和三倍工资是平时如果加班的话是按照1.5倍的工资,如果是周末的话就按照三倍的工资,法定节假日三倍工资。1、工作日加班(延长工作时间)对实行标准工时制的职工,用人单位在法定标准...
补签劳动合同,还能主张二倍工资
12-07
单位补签劳动合同,能否免除二倍工资责罚?《劳动合同法》第10条规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前...
二倍工资的诉讼时效
11-10
诉讼管辖是指各级法院之间以及不同地区的同级法院之间,受理第一审民商事案件、知识产权案件及其他各类案件的职权范围和具体分工。管辖可以按照不同标准作多种分类,其中最重要、最常用的是级别管辖和地域管辖。具体案件...
未签订劳动合同二倍工资
11-30
不签劳动合同二倍工资如何计算未签订劳动合同的二倍工资应当自用工之日起第二个月开始支付直至签订劳动合同前一日,或劳动关系终止前一日。但用工之日起超过一年仍未签订劳动合同的,二倍工资应当计算至满一年前,也就是说...
职工未签订劳动合同是否就可以获得二倍工资
03-06
未签订劳动合同二倍工资的失效时间是多久?对问题未签订劳动合同二倍工资的失效时间是多久,做以下回答:劳动仲裁时效为一年。《劳动争议调解仲裁法》劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当...
劳动合同到期没签给二倍工资吗
11-29
不签劳动合同二倍工资如何计算未签订劳动合同的二倍工资应当自用工之日起第二个月开始支付直至签订劳动合同前一日,或劳动关系终止前一日。但用工之日起超过一年仍未签订劳动合同的,二倍工资应当计算至满一年前,也就是说...
未签订劳动合同二倍工资赔偿
11-30
不签劳动合同二倍工资如何计算未签订劳动合同的二倍工资应当自用工之日起第二个月开始支付直至签订劳动合同前一日,或劳动关系终止前一日。但用工之日起超过一年仍未签订劳动合同的,二倍工资应当计算至满一年前,也就是说...
职务侵占罪二倍五倍
03-09
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,以非法占有为目的,利用职务上的便利,侵吞、骗取、窃取或以其他手段占有本单位数额较大的财物的行为。...
关于未签订劳动合同二倍工资
11-30
不签劳动合同二倍工资如何计算未签订劳动合同的二倍工资应当自用工之日起第二个月开始支付直至签订劳动合同前一日,或劳动关系终止前一日。但用工之日起超过一年仍未签订劳动合同的,二倍工资应当计算至满一年前,也就是说...
如何确定二倍工资争议的仲裁时效
04-16
根据《劳动争议仲裁法》规定,劳动者应当自其知道应当与用人单位签订正式书面劳动合同而用人单位不与其签订之日起一年内申请仲裁,若双方劳动关系终止后,劳动者应当自终止之日起一年内提起仲裁。【法律依据】根据《劳动争...
没有签订无固定期限二倍赔偿有哪些规定
10-02
一、没有签订无固定期限二倍赔偿有哪些规定1、《劳动合同法》第八十二条第二款明确规定“用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。...
未签订劳动合同二倍工资的时效
08-12
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...
未签劳动合同请求二倍工资时效是多久?
11-17
一、未签劳动合同请求二倍工资时效是多久?劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效...
无固定期限劳动合同二倍赔偿可以得到?
07-03
一、无固定期限劳动合同二倍赔偿可以得到?无固定期限劳动合同可以得到二倍赔偿如下:1、根据《劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍...
惩罚性二倍工资赔偿金能被扣税吗?
11-07
一、惩罚性二倍工资赔偿金能被扣税吗?要的。《税收征收管理法》第二十五条纳税人必须依照法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的申报期限、申报内容如实办理纳税申报,报送纳税申报表、财务会...
1
2
3
下一页
热文推荐
1
宾馆转让法人需要变更
2
车祸护理费应该由谁承担
3
基金公司设立帐套
4
民事调解法律规定有哪些?
5
网上投保意外险为什么得不到赔偿
6
张家口驾驶证扣分
7
业主委员会基层群众自治组织
8
没有签劳动合同上班一个多月想辞职公司不给发工资怎么办
9
18周岁香港结婚证
10
交通事故赔偿诉讼简易程序审判流程
11
员工就职与离职协议书
12
没有过试用期没有工资吗
13
注册资本办理延期规定是什么?
14
天津购销合同纠纷律师
15
2021年禹会区医疗事故赔偿标准
猜你喜欢
1
取保候审没收保证金由谁决定
2
浙江省男教师陪产假
3
哺乳期离婚后多久可以要回抚养权
4
代书遗嘱法条规定具体有哪些
5
能够以分公司名义签合同吗?
6
民事起诉状精神赔偿
7
安置房买卖有哪些风险
8
湘潭潭州司法鉴定
9
辞职了,领导不批。然后没去上班,他说我旷工了,这可以吗
10
章贡区误工费赔偿标准
11
养殖小区没养殖强拆了怎么办?
12
连云港市拆迁果树补偿标准
13
公司知识产权有哪些常见问题
14
本地房屋租赁合同范本
15
抚养关系和收养关系
友情链接
:
777小游戏
加工
烹饪攻略
双子座运势
装修厨房橱柜
作文话题
行业资讯
游戏秘籍
演讲稿怎么写
加工
美味烹饪
双子座性格
厨房装修图片
感恩话题作文
行业资讯
最新游戏攻略
主持人演讲稿
读书笔记200字
社会感悟
爱情语录
1-3岁幼儿喂养
养生小妙招
成语典故
两性知识
猜谜语
开心乐园
初中生作文
狼尾发型
英语阅读技巧
植物小知识
奇妙的想象作文
旧物改造
办公
传统节日
经典诗词
文艺体育
发型图片
历史记录
四季钓鱼
美体修身
简历模板
汽车知识
整形整容
职场规划
历史朝代
实用文
花边娱乐
热门话题
女人看淡一切的昵称
破解游戏
学美甲
内衣少女
消防手抄报
宝宝早教
生肖运势
室内健身