书面的精选法律

书面合同的生效时间都有哪些规定书面合同一般自合同成立时生效。依法成立的书面合同，自合同成立时生效。但当事人对合同的效力可以约定附期限或者条件。附生效期限或条件的合同，自条件成就时或者期限到来时生效。【法律...

未订立书面劳动合同的成因分析《劳动合同法》从2008年1月1日起实施以来，一定程度上规范了劳动用工市场，保护了劳动者合法权益。但是有不少领域仍存在未订立书面劳动合同的现象。就其成因主要有以下几个方面：(一)用人单位...

一、租房需要签订书面合同吗根据法律规定，租房合同并不一定要是书面的，也可以是口头形式。如果租赁期限超过六个月的，当事人应当采用书面形式订立租赁合同。如果因当事人未采用书面形式，致使租赁期限无法确定的，则视为不定...

有哪些自诉案件法院不受理刑事自诉案件经审查有下列情形之一的，人民法院不予受理：(一)犯罪已过刑法规定的追诉时效期限的;(二)被告人死亡的;(三)被告人下落不明的;(四)不属自诉案件范围的;(五)自诉人撤诉后，就同一事实又...

质押合同一定要书面吗2023订立质押合同必须采取书面形式。依据我国相关法律规定，设立质权，当事人应当采用书面形式订立质押合同。民法典中有规定，动产未交给的，不影响质押合同的效力，但质权自出质人交付质押财产时设立。...

未签订书面劳动合同，能否主张双倍工资，双倍工资怎么算对于双倍工资怎么算的问题，依据劳动部关于执行劳动法的意见，我们认为工资是指用人单位根据国家规定或者劳动合同的约定，依法以货币性质支付给劳动者的劳动报酬。包括计...

公诉法院不立案也不给书面答复怎么办？公安局立案程序是怎样的第一，必须先有人报案(当事人，或者旁人)第二，只有刑事案件予以立案，民事纠纷，治安案件一般都只是留个案底。第三，不予收费，公安机关处理事情是不收费的。第四，当案件...

民法典规定权利质权要书面合同吗要。设立质权，当事人应当采用书面形式订立质押合同。质押合同一般包括下列条款：(一)被担保债权的种类和数额;(二)债务人履行债务的期限;(三)质押财产的名称、数量等情况;(四)担保的范围;...

我在公司写了书面假条可是主管不认可，我劳动仲裁她能够么1、如果是终局裁决，公司不服劳动仲裁裁决结果，能够自收到仲裁裁决书之日起三十日内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决；中级人民法院应当...

请问一下劳动关系与书面劳动合同有怎样的联系劳动合同与劳动关系的联系：从签订劳动合同那一刻开始，劳动者就与劳动者的单位确定了劳动关系。劳动合同的订立是确定劳动关系最主要的事实，劳动者有权订立劳动合同的时候也就...

书面写的协议有效吗根据我国法律规定，离婚协议属于法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续才发生法律效力的协议。因此，离婚协议自办理离婚手续之日起生效，对双方才具有法律约束力。因此，双方签订离婚协议后，应及时到...

一、民法典中未签订书面的买卖合同怎么认定进行买卖交易时，双方未签订书面买卖合同，而是口头进行约定的，不影响买卖交易的效力。《中华人民共和国民法典》第四百六十九条【合同订立形式】当事人订立合同，可以采用书面形式...

劳动争议调解申请指企业劳动争议的双方当事人以口头或书面的形式向企业劳动争议调解委员提出的调解请求。但是，调解并非解决劳动争议的必经阶段，双方当事人可以申请调解，也可以申请仲裁。企业劳动争议调解委员会只有在收...

未签订书面劳动合同诉讼时效如何确定劳动关系存续期间，解除合同主张经济补偿金不受时效限制，未签订书面劳动合同诉讼时效为一年。劳动关系存续期间，劳动者以用人单位未签合同违反《劳动合同法》第十条强制性规定为由，按《...

房屋租赁合同必须备案吗签订房屋租赁合同必须备案，如果不备案可能受到行政处罚。《城市房屋租赁管理办法》第13条规定：“房屋租赁实行登记备案制度。修订、变更、终止租赁合同的，当事人应当向房屋所在地市、县人民政府房...

请问工伤伤残鉴定书面申请书怎么写工伤认定申请书是一份表格，由伤者职工或者公司到公司统筹地的劳动局工伤科申请领取，然后按照要求填写伤者职工姓名、籍贯、常住地址、公司名称、受伤原因，公司地址、联系电话、公司意见...

破产管理人报酬如何确定1、管理人报酬的实质和范围管理人报酬是管理人提供专业服务的对价，是纯报酬，不包括管理人执行职务的费用和聘用工作人员的费用。但是，律师事务所、会计师事务所聘用本专业的其他社会中介机构或者...

书面合同生效的条件是什么1、行为人在缔约时具有相应的民事行为能力；意思表示真实；不违反法律或社会公共利益。2、《民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效：(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)...

一审判决书多久下来在民事诉讼中，适用普通程序审理的是六个月审结，简易程序的是三个月审结。一审判决书多久下来法律规定：《民事诉讼法》第一百六十一条人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。第一...

劳动保障监察工作，劳动监察权力大么《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况...

签订书面劳动合同对于签订书面劳动合同这种情况，要注意以下几点1．签订劳动合同要遵循平等自愿、协商一致的原则。平等自愿是指劳动合同双方地位平等，应以平等身份签订劳动合同。自愿是指签订劳动合同完全是出于本人的意...

国家赔偿提出书面申请应该怎么办赔偿请求人申请支付国家赔偿费用的，应当向赔偿义务机关提出书面申请，并提交与申请有关的生效判决书、复议决定书、赔偿决定书或者调解书以及赔偿请求人的身份证明。赔偿请求人书写申请书...

建立劳动关系应当订立书面劳动合同劳动合同应怎样订立1、劳动合同的双方当事人，一方是劳动者，一方是用人单位。2、用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动...

签署书面财产协议夫妻共同财产和家庭共同财产，坚持男女平等，保护妇女、儿童的合法权益，照顾无过错方，尊重当事人意愿，有利生产、方便生活的原则，合情合理地予以解决。根据上述原则，结合审判实践，提出如下具体意见：1、夫妻双方...

一、为什么用人单位不愿跟劳动者签订书面劳动合同用人单位不愿与劳动者签订书面劳动合同的原因是规避法律责任，民事诉讼实行谁主张谁举证，在发生劳动争议时，原告首先要举证证明劳动关系的存在，然后才能就劳动关系产生的权...