孕妇的精选法律

请教借条担保人格式要怎么写才合法有效您好，您要的借条担保人格式合法有效的书写方式如下：借条载明的借款真实合法，担保人自愿对借款承担保证责任的，这样就是有效的。建议明确担保人提供的担保方式及担保范围，比如写明连带...

公司强制调岗怎么办如果劳动合同中写明“如果要调整岗位必须经过员工本人同意，劳动者如果不同意调岗，属于合同约定条件改变，协商不成，单位强行调岗，劳动者有权解除合同，并要求经济补偿金。如果公司单方解除，没有法定理由应支...

诈骗罪孕妇会判吗会的。孕妇犯诈骗罪被起诉后，如果证据充足需要判刑的，犯罪情节不是非常严重的情况下，满足缓刑条件的一般会判处缓刑。对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合犯罪情节较轻、有悔罪表现、没...

律师解答：会。律师解析：孕妇犯诈骗罪会坐牢，但可以争取缓刑。孕妇，哺乳期妇女均属于特殊法律主体，在刑事司法活动中，习惯称之为“两怀妇女”。涉嫌刑事犯罪时，由于身份特殊，刑事法对其给予了特殊关照。如果证据充足需要判刑的...

取保候审期间再犯新罪怎么处罚被取保候审人没有违反刑事诉讼法第五十六条的规定，但在取保候审期间涉嫌重新犯罪被司法机关立案侦查的，执行机关应当暂扣其交纳的保证金，待人民法院判决生效后，决定是否没收保证金。对故意重...

劳动法辞退孕妇赔偿多少钱劳动合同法明确规定，劳动合同在女职工孕期、产期、哺乳期内到期，单位不得终止合同，而是应当续延原合同至一年哺乳期结束为止。单位单方面辞退处于孕期的你是违法的，你可以要求单位继续履行合同，不...

劳动合同孕妇能辞退吗《劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的”。也就是说，劳动者在怀孕期间，用人单位不...

孕妇起诉离婚通过诉讼离婚，在被告住所地法院起诉，或者在被告居住超过一年以上的所在地法院起诉,人民法院审理离婚案件，应当进行调解。如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：（一）重婚或有...

孕妇无证驾驶会怎么处罚？专业分析：1、未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或暂扣期间驾驶机动车的，或将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的，由公安机关交通管理部门处200元以上2000...

产假期间工资怎么算《女职工劳动保护特别规定》第五条规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假，它是最基本的产假工资规定...

孕妇被辞退公司应该怎么补偿辞退孕妇应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。如果女职工在怀孕期间有以下情形之一的，公司可以解除劳动合同并且不需要进行赔偿，除此之外辞退孕妇应当支...

孕妇加班导致流产根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定，排除第四十二条规定的情形，用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商，征得劳动者同意，且每天加班时间不得超过3小时，每月不得超过36小时。劳动者有权拒绝加班，知...

北京市公司改制辞退孕妇怎么赔偿1、若怀孕女职工存在法定过错，用人单位可单方解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。2、若怀孕女职工不存在法定过错，则属于违法解除，应当支付赔偿金：二倍的经济补偿金。经济补偿金：按劳动者...

孕妇怀孕期间合同到期能续签吗孕妇怀孕期间合同到期可以续签，如果单位决定不续签的需要按照劳动法的相关规定进行赔偿。每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。除非劳动者本人...

一、民法典中孕妇解除旅游合同怎么处理民法典规定，孕妇要解除旅游合同的，可以协商解除合同，合同解除后就会终止，合同当事人不需要履行合同的权利和义务。二、相关法律规定《中华人民共和国民法典》第五百五十七条【债权债...

没工作怎么买生育保险无工作无法买生育保险。生育保险是企业为职工缴纳的，个人不能参保也不能缴费。生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险...

最新法律规定孕妇犯诈骗罪会坐牢吗会。孕妇犯诈骗罪会坐牢，但可以争取缓刑。孕妇，哺乳期妇女均属于特殊法律主体，在刑事司法活动中，习惯称之为“两怀妇女”。涉嫌刑事犯罪时，由于身份特殊，刑事法对其给予了特殊关照。如果证...

用人单位违法辞退孕妇怎么赔偿按《劳动合同法》规定，用人单位违法辞退怀孕女工，按经济补偿标准的二倍支付劳动者赔偿金。经济补偿标准是：每满一年工作支付一个月工资。超过半年不满一年的，按一年计算；不满半年的，支付半个月...

殴打孕妇致胎儿流产是不是属于犯罪专业律师法律分析：殴打孕妇致胎儿流产会触犯故意伤害罪。故意伤害罪法律条文规定在《刑法》第二百三十四条。行为人构成故意伤害罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三...

广东孕妇产假是多少天？有什么规定吗？你好，广东孕妇产假是多少天可以参考《女职工劳动保护规定》。现行的国家产假规定是2012年国务院常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案调整了女职工禁忌从事的劳动范...

公司能否辞退孕妇1、怀孕期间公司不能辞退员工。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用...

孕妇请病假工资怎么算按劳动部《劳动保险条例实施细则》，病假应该给工资的病假工资支付标准：根据员工在本企业的工龄按下述比例支付工龄不满2年者，为本人工资60%;已满2年不满4年者，为本人工资70%;已满4年不满6年者，为本人...

我们这里教师请产假在产假期内一月扣一千工资，合理吗？产假期间，工资照发。如果用人单位参加生育保险的，由社保支付生育津贴，生育津贴即视为产假工资，若生育津贴低于工资的，由用人单位补足。没有参加保险的，由用人单位支付工资...

男职工陪产假是几天每个地方的陪产假天数都是不一样，最少是7天，最长的大概可以放1个月，主要看每个地方的颁发的生育政策。例如，浙江省规定男方享受十五天护理假。陪产假包括星期六和星期天，这个天数指的是自然天数，非工作日...

孕妇被辞退赔偿金是什么啊，法律上有哪些规定专业分析：孕妇被违法辞退的，单位需要按经济补偿金的二倍向其支付赔偿金，即孕妇在单位每工作满一年，支付二个月的工资；如果单位是与孕妇协商一致后解约的，则支付经济补偿金即可，孕妇...