低于的精选法律

单位扣除个人公积金后伤残津贴低于当地最低工资标准合法吗一、根据您提供的信息，依据法律规定大致可能可以争取的权益有：要求足额发放伤残津贴。二、具体法律依据如下：依据《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定...

试用期工资不得低于试用期的工资不能低于合同的百分之八十。【法律依据】《劳动合同法》第二十条，试用期工资劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单...

律师解答：80%。律师解析：百分之八十。相关劳动法规规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准，而且同一用人单位与同一劳动者...

结婚年龄新规定男满二十二周岁，女满二十周岁。我国《民法典》第一千零四十七条规定：国内公民结婚男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。领结婚证流程：1、初审：审查证件、证明材料是否齐全、有效，并询问相关情况。2、受...

结婚年龄新规定男满二十二周岁，女满二十周岁。我国《民法典》第一千零四十七条规定：国内公民结婚男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。领结婚证流程：1、初审：审查证件、证明材料是否齐全、有效，并询问相关情况。2、受...

实习报酬不应低于最低工资的多少实习劳动报酬不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%。【法律依据】《劳动合同法》第二十条，试用期工资，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资...

律师解析：工资不能低于最低工资标准。依据我国相关法律的规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。集体合同中劳动报酬和...

国家赔偿，又称国家侵权损害赔偿，是由国家对于行使公权利的侵权行为造成的损害后果承担赔偿责任的活动。国家赔偿以支付赔偿金为主要方式。能够返还财产或恢复原状的，予以返还财产或者恢复原状。国家机关和国家机关工作人...

加班的时薪应该不低于劳动者在日常加班的时薪应该不低于其工资基数的150%；单位休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应支付不低于工资200%的劳动报酬；法定休假日安排劳动者加班的应支付不低于工资300%的劳动报酬。法律...

小明在试用期他的工资不得低于多少如果劳动者还在试用期，单位发放的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于单位所在地的最低工资标准。用人单位可根据本单位的生产经营特点...

认股权证与股票优先认股权的区别1)认股权证是由公司发行的，能够按照特定的价格在特定的时间内购买一定数量该公司股票的选择权凭证，其实质是一种有价证券;而优先认股权则是公司在增发新股时为保护老股东的利益而赋予老...

交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便，对社会的管理带来很多不确定因素。凡是车辆、行人违反交通管理规章制度和机关、团体、企业、学校及其他组织或个人未...

律师解答：80%。律师解析：百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准，而且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用...

结婚年龄新规定男满二十二周岁，女满二十周岁。我国《民法典》第一千零四十七条规定：国内公民结婚男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。领结婚证流程：1、初审：审查证件、证明材料是否齐全、有效，并询问相关情况。2、受...

工作日加班时薪不低于多少倍呢工作日加班时薪不低于平时时薪的1.5倍。安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬，法...

结婚年龄新规定男满二十二周岁，女满二十周岁。我国《民法典》第一千零四十七条规定：国内公民结婚男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。领结婚证流程：1、初审：审查证件、证明材料是否齐全、有效，并询问相关情况。2、受...

基本工资1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资...

现在我国房地产市场依然比较火爆，房屋买卖数量依然很大，很多楼盘前都能看到买房人的身影，而他们买房的原因可能是投资、也可能是居住等，在买卖房屋过错中一定要保护好自己的合法权益。在房屋买卖交易中，发生纠纷的概率着实...

用人单位与劳动者在解除或终止劳动合同协议中合并处理工伤保险待遇损害赔偿十分常见。一些用人单位为了尽快一次性解决工伤赔偿纠纷,在发生工伤事故后，积极促成工伤"私了"。特别是在用人单位未依法为劳动者缴纳工伤保...

加班基数应该怎么确定关于加班工资的基数如何计算的问题。首先涉及的问题是加班工资的计算基数。在实践中，用人单位与劳动者往往各执一词引发的劳动纠纷不在少数。为解决这类纠纷，有些地方还专门立法对此做出明确规定。...

国家赔偿，又称国家侵权损害赔偿，是由国家对于行使公权利的侵权行为造成的损害后果承担赔偿责任的活动。国家赔偿以支付赔偿金为主要方式。能够返还财产或恢复原状的，予以返还财产或者恢复原状。国家机关和国家机关工作人...

律师解析：实习报酬，是可以低于当地的最低工资标准的。实习生与用人单位之间的关系不是劳动关系，因此不受最低工资标准的限制。如果用人单位依法与劳动者建立劳动关系的，才受该限制，即发给劳动者的工资不得低于当地的最低工...

一、合同违约金低于涨幅可以调整吗?是可以的，对于过分低于损失的违约金，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构适当予以增加。违约金的数额应以实际遭受的损失为限，但不能超过违约方所造成的实际损失的百分之三十。当事人...

结婚年龄新规定男满二十二周岁，女满二十周岁。我国《民法典》第一千零四十七条规定：国内公民结婚男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。领结婚证流程：1、初审：审查证件、证明材料是否齐全、有效，并询问相关情况。2、受...

工程零工劳务费诉讼费用根据案件类型以及诉讼标的额决定。相关规定：《诉讼费用交纳办法》第十三条案件受理费分别按照下列标准交纳：（一）财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：1.不超过1万元的，每件...