能签的精选法律

不还钱没办法找到欠款人能签债务转让吗可以转让债务。1、虽然可以转让债权，但对债务人不产生法律效力，债权人转让债权,未通知债务人的,该转让对债务人不发生效力，债权转让的通知不得撤销,但是经受让人同意的除外。2、债...

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...

侵权的对象是有很多的，可能是动物伤人、消费权益等，社会中还有财产侵权，如扒窃这样的其他侵权行为，遇到扒窃了，大部分当事人会选择不声张，这是间接助涨了扒窃者的气焰，应该及时找警察处理。因为具体情况行为的情况不同，当事人...

民事案件没办法找到借款人能签债务转让吗可以转让债务。1、虽然可以转让债权，但对债务人不产生法律效力，债权人转让债权,未通知债务人的,该转让对债务人不发生效力，债权转让的通知不得撤销,但是经受让人同意的除外。2、...

劳动合同能签几个月吗？最低能签几个月？用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者可向用人单位申请支付双倍工资（不超过11个月），《劳动合同法》第14条第3款规定：用人单位自用工之日起满一...

精神病人属于无民事行为能力人或限制民事行为能力人，他们是不能准确表达自己的意愿，因此很多时候需要由其监护人代为处理一些事情，但是实践中，就离婚这种与自身利益密切相关的事情来讲，精神病人能签离婚协议吗？我们一起在下...

没有毕业能签劳动合同吗？一、是否毕业和是否签定劳动合同是无关的。（签定劳动合同是对员工工作的一种承认方式，同时也是对员工的一种保障。这是劳动和社会保障局强制规定并且执行的；）社会保险是可以补交的，只要企业愿意为你...

债务纠纷没办法找到借款人能签债务转让吗可以转让债务。1、虽然可以转让债权，但对债务人不产生法律效力，债权人转让债权,未通知债务人的,该转让对债务人不发生效力，债权转让的通知不得撤销,但是经受让人同意的除外。2、...

个人之间签订的劳动协议属于劳动合同吗不属于劳动合同。因为劳动合同是用人单位与劳动者签订的。个人必须是具有法人资格的才具有签订劳动合同的权利。因此，个人之间签订的只能是劳务关系或者是承揽合同等。...

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...

可以。签订劳动合同一定要注意一些有关的事项。1、劳动合同期限。法律规定合同期限分为三种：有固定期限，如1年期限、3年期限等等均属这一种;无固定期限，合同期限没有具体时间约定，只约定终止合同的条件，无特殊情况，这种期限...

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...

一、分公司不能能签施工合同吗?分公司签订施工合同必须用总公司的合同章，因为分公司不是独立法人单位，要是想单独签订施工合同，就要改制为子公司，独立法人单位，重新办理施工资质，与你的总公司的大的资质就没有关联了，施工许...

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...

自然人股权质押合同自然人可以签订吗？有关自然人股权质押合同自然人可以签订吗做以下回答，按照相关法律规定，自然人可以签股权质押合同，而且一般情况下，法律上都是承认的。有关规定：第七十五条下列权利可以质押：(一)汇票、支...

一、员工领失业金期间能签劳动合同吗?也是可以的，劳动者与新单位订立了劳动合同，重新就业，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时...

不可以同时和两个公司同时签订劳动合同。因为单位要为职工缴纳各种社会保险,就需要到当地人力资源和社会保障部门对劳动合同进行鉴证,现在劳动合同鉴证都是实名制的,都是全国联网的,录表的时候,需要提供本人的身份证...

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...

劳动合同签一份有效吗合同有效或者无效是取决于合同内容是否显示公平，是否是胁迫签订的，以及是否有书面内容。劳动合同只签一份的行为是不合法的，但是合同是有效的。劳动合同应该一式两份，劳动者和用人单位各执一份。如果...

大四没毕业签劳动合同你好，根据现行的有关规定，在校的学生是不能与用人单位建立劳动关系的，也就是说，大四没毕业签劳动合同是不行的。但是由于各种原因，一些用人单位希望尚未毕业的学生能到单位工作，即使是这样，也不能签订劳...

现在我国房地产市场依然比较火爆，房屋买卖数量依然很大，很多楼盘前都能看到买房人的身影，而他们买房的原因可能是投资、也可能是居住等，在买卖房屋过错中一定要保护好自己的合法权益。在房屋买卖交易中，发生纠纷的概率着实...

我们知道在固定期限劳动合同当中，一般都是有具体的期限约定的，自然在无固定期限劳动合同中就没有。但现在，大多数时候用人单位与劳动者之间签订的都是前一种合同，但对于这个劳动合同的期限，大家知道法律中规定的劳动合同最...

劳动合同签四年试用期多久劳动合同签四年的情况下，试用期不得超过六个月。劳动者过了试用期，用人单位应当为劳动者转正。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过...