申请劳动仲裁对证据材料的要求根据申请人的身份不同有一定区别。如果不能提供充足的证据，会影响裁判的最终结果，但法律并没有因证据不足而剥夺申请劳动仲裁的权利。
《劳动争议调解仲裁法》第六条
没有证据是否可以申请劳动仲裁
劳动仲裁
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