劳务纠纷是能够劳动仲裁的。必须先仲裁，不行的话才能打官司。劳动争议处理的基本程序：先协商，协商不成申请调解，调解不成申请仲裁，仲裁不服，提起诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》第五条
劳务纠纷是否能够劳动仲裁
劳动仲裁
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