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合同到期不续签是否需要提前一个月通知?
劳动合同
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律师解析:
合同
到期不续签一般不需要提前一个月通知。
如果劳动合同中约定劳动合同到期
用人单位
不续签应当提前通知,那么用人单位没有按照约定提前通知是
违约
行为,应按照约定支付违约金。如果劳动合同中没有约定,那用人单位可以不提前通知,因为法律并没有规定劳动合同到期前双方必须提前通知。
法律依据:
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
标签:
劳动纠纷
合同
劳动合同
续签
到期
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