劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
《劳动法》第二十条
单位怎么才能订立无固定期限的合同
劳动合同
阅读(2.37W)
最新推荐
- 1无固定期限劳动合同限几年工作才可以签订？
- 2无固定期限劳动合同的订立条件是什么
- 3单位不续签无固定劳动期限合同怎么赔偿
- 4单位单方解除无固定期限劳动合同的依据
- 5单位不续签无固定期限劳动合同怎么办
- 6订立无固定期限劳动合同的情形是什么
- 7订立无固定期限劳动合同的情形新
- 8订立无固定期限劳动合同的条件
- 9规避签订无固定期限劳动合同，怎样解除无固定期限劳动合同？
- 10单位违法解除无固定期限劳动合同怎么赔
- 11无固定期限劳动合同订立的相关规定
- 12连续签订两次固定期限劳动合同可以签订无固定期限合同吗
- 13订立无固定期限劳动合同的好处
- 14用人单位不签无固定期限劳动合同怎么办
- 15固定期限劳动合同签几次可以订立无固定期限劳动合同
猜你喜欢
- 1什么情况应订立无固定期限劳动合同
- 2无固定期限劳动合同限几年工作才可以签订？
- 3固定资产折旧年限是什么 什么是固定资产折旧年限
- 4单位不续签无固定劳动期限合同怎么赔偿
- 5哪情况下用人单位和劳动者签订无固定期限劳动合同
- 6什么情况下劳动者可要求签无固定期限劳动合同？
- 7订立无固定期限劳动合同的情形新
- 8应当订立无固定期限劳动合同的情形有什么？
- 9用人单位不签无固定期限劳动合同怎么办
- 10固定期限劳动合同签几次可以订立无固定期限劳动合同
- 11买别墅能不能用组合贷款？组合贷款期限是怎么规定的
- 12单位解除无固定期限劳动合同赔偿标准是怎样的
- 13规避签订无固定期限劳动合同，怎样解除无固定期限劳动合同？
- 14什么情况下订立无固定期限劳动合同
- 15签订无固定期限合同能辞职吗
- 16无固定期限劳动合同订立的情形有哪些
- 17连续签订两次固定期限劳动合同可以签订无固定期限合同吗
- 18订立无固定期限劳动合同的条件专业版
- 19无固定期限劳动合同订立的相关规定
- 20无固定期限劳动合同订立的条件有哪些