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合同终止补偿金如何计算
法律
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劳动
合同终止
补偿金怎样计算?
您好按《劳动
合同
法》规定,公司辞退员工,应按员工每工作一年支付一个月
工资
(超过半年不满一
年算
一年,不满半年支付半个月工资)的标准,发给经济补偿金。公司解除劳动合同,应提前一个月书面通知或额外发一个月工资的代通知金。月工资按工资收入计算。你可得到补偿金和代通知金各一个月的工资。
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