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劳动合同辞职扣工资怎么办
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没有签劳动
合同
辞职怎么办
没有签订书面劳动合同的,为不定期
劳动关系
,劳动者可以随时终止劳动关系。
用人单位
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。第八十二条规定,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
标签:
劳动合同
工资
辞职
劳动纠纷
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