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在用人单位工作十年劳动法规定
法律
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用人单位
违反
新劳动法规定
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动
合同
:
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
不能二倍
标签:
工伤赔偿
用人单位
劳动法
劳动工伤法规
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