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员工多次与领导吵架可以辞退
法律
阅读(8.27K)
领导可以强迫员工加班吗
不可以,
用人单位
应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者
协商
后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。
如果用人单位
违反
了《劳动法》规定要求加班的,职工有权拒绝加班。
标签:
吵架
员工
领导
辞退
劳动纠纷
劳动关系
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