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劳动法工厂搬迁补偿标准
法律
阅读(1.64W)
根据劳动法工厂
搬迁
赔偿补偿几年?
单位异地搬迁,劳动者不愿随往的,单位应当解除劳动
合同
,那么根据劳动法工厂搬迁赔偿补偿几年,单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月
工资
,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。同时单位应当提前30天书面通知劳动者,或者以额外支付一个月工资代替提前通知。
标签:
工厂
劳动工伤法规
工伤赔偿
劳动法
搬迁
补偿
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