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2022东莞劳动法,急辞工扣多少钱
法律
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劳动法加班费多少钱一个小时
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于
工资
的百分之一百五十的工资
报酬
;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休
假日
安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
标签:
辞工
东莞
劳动法
劳动工伤法规
工伤赔偿
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