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劳动争议处理的方式
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信访是否属于《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议处理方式?
不属于。劳动争议处理方式:一、
协商
程序;二、申请调解;三、仲裁程序;四、
诉讼
程序信访,是指公民、法人或者其它组织采用书信、电子邮件、传真、
电话
、走访等形式,向各级人民政府、县级以上人民政府工作部门反映情况,提出建议、意见或者投诉请求,依法由有关行政机关处理的活动。
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