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用人单位不认为是工伤
法律
阅读(1.97W)
你好,我
父亲
是工伤现在在住院单位非让走医保,并且不认为是工伤,我该怎么
受工伤的,如果
用人单位
已缴纳
工伤保险
,可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤,也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后,会进行工伤认定,获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定,最终根据劳动能力鉴定结论确定伤残补助金数额。 如果用人单位未缴纳
工伤保险
,劳动者需要尽快申请
劳动仲裁
,要求认定工伤并进行劳动能力鉴定,最终根据鉴定结论要求用人单位按照能够享受工伤保险伤残补助金数额标准赔偿。
标签:
用人单位
工伤赔偿
工伤
工伤认定
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