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离退休三年签劳动合同
法律
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离退休一年解除劳动
合同
劳动者在该单位连续工作满十五年,距法定退休年龄只有一年的,是不能解除劳动合同的。《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的,
用人单位
不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的。第四十八条 用人单位
违反
本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
标签:
离退休
劳动纠纷
劳动合同
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