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没签劳动合同离职法律依据

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没签劳动合同离职法律依据
没签劳动合同离职有赔偿吗

主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的,但是没有签订劳动合同,你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资,一般计算11个月的工资,但要注意一年的仲裁时效的问题。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。