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试用期加班费是否合法
法律
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试用期
加班费
《
工资
支付暂行规定》第13条关于试用期加班费的规定:
用人单位
依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,应当按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付工资;用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,必须按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资;用人单位依法安排劳动者在法定节假日工作的,务必按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。
标签:
试用期
劳动争议
加班费
劳动纠纷
合法
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