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公司员工打架受伤如何处理
法律
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公司员工打架受伤如何处理
经调解未达成协议或者达成协议后不履行的进行处罚。构成
轻伤
或以上伤势的,则触犯刑法,应判处刑罚。
《治安管理处罚法》第43条:殴打他人的,或者
故意伤害
他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
《刑法》第234条:故意伤害他人身体的,处三年以下
有期徒刑
、拘役或者管制。
标签:
公司员工
打架
受伤
工伤赔偿
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