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交通事故案例
酒驾袭警罪能够判缓刑吗
04-12
一、酒驾袭警罪能够判缓刑吗?酒驾袭警满足法定条件的能够判缓刑。《中华人民共和国刑法》第七十二条【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,能够宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人...
哪些情况下需要协商解除劳动关系
04-04
一、哪些情况下需要协商解除劳动关系用人单位或者劳动者一方提出要解除劳动关系,另一方表示同意的情况下需要协商解除劳动关系。协商一致解除劳动合同的特点在于双方当事人经过了平等自愿的协商过程,并最终达成了一致协...
职员在试用期会随时辞职吗
04-07
一、职员在试用期会随时辞职吗试用期期间不会随时辞职,依据《劳动合同法》的规定,在试用期内,除用人单位具备法律明确规定的过错性行为外,劳动者解除劳动合同应当提前三日通知用人单位。如果因劳动者未履行提前三日通知义...
机动车撞了电动车全责应如何赔偿
04-12
一、机动车撞了电动车全责应如何赔偿机动车撞电瓶车发生交通事故负全责的,依据造成的损害进行赔偿,包括人身损害赔偿和财产损失赔偿两大类。《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第...
高管未签劳动合同双倍工资怎么赔偿
04-07
一、高管未签劳动合同双倍工资怎么赔偿?高管未签劳动合同的,从入职第二个月开始支付双倍工资,最多支付十一个月的双倍工资,入职时间满一年的,应当签订无固定期限劳动合同。《劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同...
学员开教练车撞死人驾校是否有责任
04-07
学员开教练车撞死人驾校是有责任的。根据规定,在道路上学习机动车驾驶技能应当使用教练车,在教练员随车指导下进行,与教学无关的人员不得乘坐教练车。学员在学习驾驶中有道路交通安全违法行为或者造成交通事故的,由教练员...
学车撞死人应该由谁赔偿
04-12
一、学车撞死人应该由谁赔偿学车撞死人的责任,需要根据案件的实际情况进行判断,存在以下三种情况:1、正常学车期间,事故责任由教练或驾校承担,学员不需要承担责任,而由于教练是驾校的员工,教学员是在执行工作任务,因此责任由...
公司变更名字是否需要重签劳动合同
04-07
一、公司变更名字是否需要重签劳动合同公司变更名字不需要重签劳动合同。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变...
劳动工资诉讼时效多久?
04-04
一、劳动工资诉讼时效多久?1、劳动工资诉讼时效是一年。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当...
交通事故是不是赔偿停运期间损失
04-07
一、交通事故是不是赔偿停运期间损失是。1、如果受害人以被损车辆正用于货物运输或者旅客运输经营活动,要求赔偿被损车辆修复期间的停运损失的,交通事故责任者应当予以赔偿。2、交通事故案件中营运车辆停运损失可根据该...
肇事逃逸驾驶证吊销么
04-12
肇事逃逸驾驶证会被吊销。根据道路交通安全法的规定,造成交通事故后逃逸的,由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,且终生不得重新取得机动车驾驶证。法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条有下列行为之...
醉酒驾驶电动四轮车是否构成危险驾驶罪?
04-07
醉酒驾驶四轮电动车的处罚等同于醉酒驾驶机动车,处暂扣6个月驾驶证,并处1000元以上2000元以下罚款,此前曾因酒驾被处罚,再次酒后驾驶的,处10日以下拘留,并处1000元以上2000元以下罚款,吊销驾驶证,酒后或醉酒驾驶,发生重大交通...
退休人员务工是否属于劳动争议
04-07
一、退休人员务工是否属于劳动争议退休人员务工与用人单位的关系是劳务关系。根据《劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题...
劳动合同中是不是能约定离职期限
04-07
一、劳动合同中是不是能约定离职期限劳动合同中是是不是能约定离职期限的。劳动合同的条款包括劳动合同期限,因此用人单位是不是能与劳动者协商一致约定劳动合同的终止期限,即劳动者离职的期限。《中华人民共和国劳动合...
用人单位有没有权力查询员工的婚姻状况
04-12
用人单位没有权力查询员工的婚姻状况。但用人单位可以了解与劳动合同直接相关的劳动者的基本情况,根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其...
交警如何处理车辆追尾,追尾交通事故责任怎么划分
04-07
一、交警如何处理车辆追尾交通到现场处理追尾交通事故的,首先要对现场划定警戒区域,防止二次事故发生;有人受伤的,对伤员进行救治,再对现场进行勘察,确定事故责任人,出具责任认定书。《道路交通事故处理程序规定》第三十条交...
经济性补偿金包含哪些?
04-12
一、经济性补偿金包含哪些根据《劳动合同法》的规定,经济补偿的基数是劳动者前12个月的平均工资。《劳动合同法实施条例》第27条规定,劳动合同法第47条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计...
酒驾交警笔录后多长时间拘役
04-07
一、酒驾交警笔录后多长时间拘役酒驾交通管理部门做笔录后,什么时候会判处拘役,要依据具体情况而定。检察院提起公诉后,人民法院要在受理后二个月以内宣判。《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零八条人民法院审理公诉案...
超过退休年龄的员工要怎么辞退
04-12
一、超过退休年龄的员工要怎么辞退离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务,聘用协议约定提前解除书面协议的,应当按照双方约定办理,未约定的,应当协商解决。以上一系列规定都表示已享受养老保险待遇的离退休...
工厂拖欠工资怎么解决
04-12
一、工厂拖欠工资怎么解决单位不发工资的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;也可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁;如果有欠条可以直接向法院起诉处理。《劳动合同法》第三十条...
劳动合同期限分为什么样的
04-07
一、劳动合同期限分为什么样的劳动合同期限分为固定期限(例如一年、二年、三年等);无固定期限;以及以完成一定工作任务所需的时间为期限。用人单位与劳动者可以自行协商,依法选择签订上述任一类合同。《中华人民共和国劳动...
没交社保没签合同一告一个准吗
04-08
一、没交社保没签合同一告一个准吗单位没有和劳动者签订书面劳动合同是一告一个准的。没交社保没签合同的情况是属于用人单位的违法行为,劳动者起诉到法院可以胜诉,从理论上说,只要劳动者的权益受到了侵害,那么就可以向仲...
长春交通事故诉讼律师费用是多少钱?
04-07
一、长春交通事故诉讼律师费用是多少钱(一)不涉及财产关系的,实行计件收费,每件收取1000-10000人民币;(二)涉及财产关系的,实行按标的额比例收费,具体依照以下比例分档、累计收取;1、50000元以下的(不含本数),2000-4000元2、...
如果处理离退休还有三年合同到期的情况是怎样的
04-07
一、如果处理离退休还有三年合同到期的情况是怎样的离退休还有三年合同到期的,如果劳动者在该公司连续工作满已经15年了,则单位不能因为劳动合同到期而与劳动者解除合同,劳动合同应当延续至劳动者退休为止。如果单位解除...
肇事逃逸酒驾怎么处罚,车祸肇事方不赔偿怎么办
04-07
一、肇事逃逸酒驾怎么处罚酒驾肇事逃逸的,逃逸方承担事故的全责,吊销驾驶证,终身不得考取驾照,并处罚款2000元,且承担民事赔偿责任;情节严重的,涉嫌交通肇事罪,处三年以下有期徒刑。《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九...
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