劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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工伤医疗期解除合同
龙剑，你好。根据您提供的基本事实的了解，并基于我国现行的法律法规，本律师认为：
违法解除劳动合同，可要求用人单位继续履行合同或支付双倍经济补偿金 以上法律建议，仅供参考。如果需要进一步的咨询，请提供相关材料，再与我联系。13500171817
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广东指针律师事务所
杨炼培律师
2008年11月8日 于惠州
