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试用期间辞职需要提前多长时间
劳动保障律师解答
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试用期间辞职需要提前三天。
【
法律
依据】
《劳动
合同
法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知
用人单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
标签:
试用
多长时间
劳动纠纷
劳动保障
辞职
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