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关于带薪年假的法律规定?
劳动保障律师解答
阅读(3.27W)
律师解析:
法定的带薪年假是每个劳动者的福利,
我国
的相关法律也规定了只要劳动者具备一定的条件就能享受
用人单位
的带薪年假福利,具体规定如下:
(一)职工累计工作已满1年不满10年的,
年休假
5天;
(二)已满10年不满20年的,年休假10天;
(三)已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
标签:
法律
劳动纠纷
劳动保障
带薪
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